一、招聘機構(gòu)及人數(shù)

為滿足全行綜合化經(jīng)營對高素質(zhì)人員的需求，中國建設(shè)銀行境內(nèi)分支機構(gòu)現(xiàn)面向各高等院校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：中國建設(shè)銀行股份有限公司是一家在香港和內(nèi)地上市的大型國有控股商業(yè)銀行，在中國內(nèi)地設(shè)有14930家分支機構(gòu)，在29個國家和地區(qū)設(shè)立251家機構(gòu)，擁有員工36余萬人。中國建設(shè)銀行植根本土，面向全球，以強烈的使命感和敢為人先、追求卓越的進取精神，致力于成為中國金融現(xiàn)代化建設(shè)的先行者。

一、招聘崗位

(一)境內(nèi)分行

中國建設(shè)銀行在境內(nèi)擁有37家一級分行，本次招聘的崗位包括：

1.客戶服務(wù)類崗位：從事柜面服務(wù)等工作。

2.綜合營銷類崗位：從事市場拓展、客戶關(guān)系維護等工作。

3.業(yè)務(wù)支持類崗位：從事數(shù)據(jù)挖掘、產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險管控、運營維護等工作。

4.工程造價類崗位：從事工程造價咨詢業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)人才成長規(guī)律，著眼于員工長遠發(fā)展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業(yè)網(wǎng)點工作兩年以上。

5.小語種專項人才：根據(jù)建設(shè)銀行境外機構(gòu)業(yè)務(wù)需求，本年度在北京、上海、廣東三家分行招收小語種專項人才。員工在達到培養(yǎng)要求后，根據(jù)工作需要和培養(yǎng)情況，需服從總行統(tǒng)籌安排擇優(yōu)外派至相應(yīng)語種的境外機構(gòu)工作。具體要求見附件《中國建設(shè)銀行“小語種專項人才”培養(yǎng)計劃》。

(二)培訓(xùn)中心

中國建設(shè)銀行在哈爾濱和常州分別設(shè)有培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)培訓(xùn)建設(shè)銀行中高級管理人才和業(yè)務(wù)骨干的職能，是全行員工基地。本次招聘崗位為：綜合類崗位，主要從事教學(xué)、研究、培訓(xùn)等工作。二、基本條件

本次招聘對象為境內(nèi)外高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，基本條件如下：

(一)誠實守信，遵紀守法，品行端正。

(二)應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。

(三)專業(yè)門類要求：以經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等門類相關(guān)專業(yè)為主，重點是經(jīng)濟、財政、金融、會計、貿(mào)易、保險、稅務(wù)、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、工商管理、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)的相關(guān)規(guī)定;具備健康良好的心理素質(zhì)。

(五)具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團隊合作精神。

*具體招聘條件、工作地點等，詳見各機構(gòu)的招聘公告。

（責(zé)任編輯：李明）