六、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由我部按規(guī)定時(shí)間向市委組織部申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)市組織或人力資源部門批準(zhǔn)1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系并簽訂聘用合同、協(xié)議。

七、試用期

新聘人員試用期為6個(gè)月，試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

八、其它事項(xiàng)

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2017年10月18日。崗位要求取得相關(guān)證書(shū)的，必須在2017年10月18日之前、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(shū)(只是、認(rèn)定或評(píng)審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書(shū)的，視為不符合要求)，且所取得的證書(shū)類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2015年10月18日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2012年10月18日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

(三)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(四)本次公開(kāi)招聘信息查詢網(wǎng)址如下：

1.深圳組工在線網(wǎng)站：http://www.zzb.sz.gov.cn;

2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

(五)本公告由中共深圳市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于公開(kāi)招聘深圳網(wǎng)絡(luò)文化研究中心工作人員公告

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中共深圳市委宣傳部

2017年9月28日

（責(zé)任編輯：李明）