(四)總成績公布

進入面試人員總成績在面試后的7個工作日內在“簡陽市人才網”公布。

六、體檢

依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員考試總成績排序從到低分依次等額確定進入體檢人員名單?？荚嚳偝煽兿嗤?，面試成績高者優(yōu)先;如面試成績再相同者，筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績高者優(yōu)先;若筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》成績再相同者，再組織一次面試，面試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依次等額遞補1次。

七、考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因進入考核人員本人原因導致無法進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依次等額遞補1次。

八、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在“簡陽市人才網”上公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。對出現的空缺崗位，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從到低分依序等額遞補1次。

九、聘用及報到

經公示無異議的擬聘人員由簡陽市人力資源和社會局審核確認。同一招聘崗位涉及不同招聘單位的擬聘人員，根據崗位招聘人數，由擬聘人員按考試總成績排序從到低分依序自主選擇招聘單位。審核確認后的擬聘人員應在規(guī)定的時限內到單位報到。

因未按要求參加選崗或逾期未報到的擬聘人員視為自動放棄，由此產生的空額，不再遞補。新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

本次公開招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務年限為5年，服務期未滿的不得辦理流(調)動。

十、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

為維護招考工作的公正性、嚴肅性、性，嚴格人事紀律，此次考試由簡陽市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊聘用的人員，一經發(fā)現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。

十一、其它

(一)招考過程中有關調整、補充、成績公布、資格審查、體檢、遞補等事項，在“簡陽市人才網”(網址www.jysrc369.com)上公布。請考生密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考聘工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一個聘用環(huán)節(jié)資格，責任由考生自負。

(二)本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

監(jiān)督電話：簡陽市紀委(監(jiān)察局) 028-27028082

咨詢電話：簡陽市人力資源和社會局028-27028363

簡陽市審計局 028-27028307

簡陽市政協辦公室 028-27222098

簡陽市委宣傳部 028-27222737

簡陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局 028-27213491

簡陽市財政局 028-27223542

簡陽市水務局 028-27242156

簡陽市城市管理行政執(zhí)法局 028-27755172

簡陽市農林局 028-27555871

簡陽市人民武裝部 028-27266907

簡陽市經濟科技和信息化局 028-27028569

簡陽市交通運輸局028-27218676

簡陽市投資促進局 028-27222752

網上報名技術支持電話 028-12333

原標題：2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1.2017年簡陽市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2.事業(yè)單位公開招聘工作人員考試(筆試)大綱

簡陽市人力資源和社會局

2017年10月19日

（責任編輯：李明）