吉林省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心(省殘疾人信息中心)是吉林省殘疾人聯(lián)合會(huì)直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)殘疾人就業(yè)服務(wù)工作的專門機(jī)構(gòu)。因工作需要，經(jīng)省殘聯(lián)同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘部分人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人事代理工作人員8名，具體崗位及資格條件詳見《招聘人事代理工作崗位及資格條件一覽表》(附件1)

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和品行;

3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5. 熱愛殘疾人工作，具備適應(yīng)崗位的身體條件,遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn);

6.年齡要求在35周歲及以下(1981年7月30日以后出生)。

(二)專業(yè)崗位具體條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件，具體崗位要求詳見附表。

崗位職責(zé)：主要是殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作;殘疾人事業(yè)信息化相關(guān)工作及就業(yè)信息網(wǎng)相關(guān)工作;單位交辦的其他工作。

特別條款：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有心理咨詢師、職業(yè)指導(dǎo)師、手語翻譯人員以及相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱且滿足學(xué)歷要求人員，年齡可放寬到40周歲(1976年7月30日以后出生)。與就業(yè)管理、職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)崗位招聘人員，熟練掌握中國手語能力、善于同殘疾人溝通者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.全日制在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避情形

應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人員，有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由吉林省殘疾人就業(yè)服務(wù)中心委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(下稱彩虹公司)受理。

(二)報(bào)名時(shí)間和郵箱

報(bào)名時(shí)間：2017年10月24日9：00起-2017年10月31日下午17:00止。

報(bào)名郵箱：2818028684@qq.com，郵件標(biāo)題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。

聯(lián)系電話：鄭老師 0431-85611156

(三)報(bào)名要求：

報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)或吉林省殘聯(lián)門戶網(wǎng)站(http://www.jldpf.org.cn/)下載《人事代理工作人員招考報(bào)名表》(附件2)，并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢證明掃描件， 2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

(四)網(wǎng)上資格審查

由彩虹公司和招聘單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名人員。

（責(zé)任編輯：李明）