按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》晉人社廳發(fā)(〔2017〕36)號文件規(guī)定“可根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線”。本次招聘不受開考比例限制，但考生總成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60 分。

報名最后結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報名人數(shù)少于招聘名額，相應(yīng)核減該崗位的招聘名額，并于開考前在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)公告。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生持本人身份證或戶口本到指定地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時間及地點另行通知。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

六、考試

考試分筆試和面試，滿分均為100分，先筆試后面試。

筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

1、筆試內(nèi)容及方法

筆試內(nèi)容：醫(yī)、藥、技崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(占80%)+公共基礎(chǔ)知識(占20%);護(hù)理崗位為護(hù)理基礎(chǔ)知識(占80%)+公共基礎(chǔ)知識(占20%);教師崗位為所報崗位專業(yè)知識(占80%)+公共基礎(chǔ)知識(20%)，其它崗位筆試內(nèi)容為公基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，時間為120分鐘。

2、面試內(nèi)容及時間

根據(jù)筆試成績按崗位招聘名額1?3比例從到低分依次確定面試人員名單，最后一名成績并列者可共同列入面試人員名單。不達(dá)1:3比例的崗位，按實有人數(shù)確定。

教師崗位面試形式為講課，講課題目現(xiàn)場抽取，考生獨立備課1小時后，面對評委講課，用時20分鐘;其他崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測評，面試用時10分鐘。

3.考試時間和地點

筆試時間、地點見準(zhǔn)考證。

面試時間、地點另行通知。

考試總成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由到低分的順序確定入圍體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

七、體檢和考察

體檢和考察由偏關(guān)縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實施。

根據(jù)總成績按崗位招聘名額1?1比例從到低分依次確定體檢人選，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，業(yè)務(wù)能力，工作實績以及要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以畢業(yè)鑒定材料等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的往屆考生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。并對應(yīng)聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核?？疾觳缓细裾呷∠Y格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現(xiàn)的崗位空缺名額不再遞補。

八、公示聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門以正式文件形式上報招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后，對擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，由招聘單位主管部門報縣人社局審核蓋章，縣人社局以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

九、監(jiān)督檢查

本次招聘考試自覺接受社會各界監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

咨詢、監(jiān)督電話：0350—7654035偏關(guān)縣人社局

公告中公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和解答。招聘公告解釋權(quán)歸領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：忻州偏關(guān)縣2017事業(yè)單位公開招聘91名公告

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偏關(guān)縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2017山西公務(wù)員考試報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄

偏關(guān)縣2017年公開招聘工作人員報名登記表

服務(wù)基層項目表

偏關(guān)縣2017年部分事業(yè)單位

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(借章)

2017年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）