2017云南曲靖日報社事業(yè)單位遴選面試方案公告
八、面試及綜合成績計算方法
面試結束后考生面試成績及綜合成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。
(一)面試成績計算方法
1、面試成績滿分100 分，四舍五入保留兩位小數(shù)，當場向考生公布。
2、現(xiàn)場面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)(5人)所得出的平均分數(shù)為該考生的面試成績。
(二)考試總成績的計算方法
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的考試總成績，在規(guī)定網(wǎng)站進行公告。綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(計算結果四舍五入保留兩位小數(shù))。
(三)綜合成績并列的處理辦法
綜合成績并列的以面試成績高者優(yōu)先，面試成績并列則以筆試成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織面試確定進入考察或體檢人員。
九、考察、體檢及公示、辦理調動手續(xù)等有關事項，按2017年10月11日在規(guī)定網(wǎng)站上公布的《曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員公告》執(zhí)行
十、紀律及監(jiān)督
(一)本次公開遴選面試工作，由曲靖市紀委第一派出紀工委進行全程監(jiān)督。
(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實行公務回避。
(三)考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關證件和遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺，不再遞補，該崗位面試正常進行。面試工作結束后，由曲靖日報社作出書面情況說明。
(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、五年內禁止參加曲靖市事業(yè)單位公開遴選考試處理。
(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理，構成犯罪的依法追究法律責任。
(六)對違反規(guī)定的面試，由面試主管機關責令糾正或宣布無效。
十一、其他
本方案由曲靖日報社負責解釋。未盡事宜，另行通知。
聯(lián)系電話：曲靖日報社 0874——3312156
監(jiān)督電話：曲靖市紀委第一派出紀工委 0874——3128150
原標題：曲靖日報社2017年公開遴選事業(yè)單位工作人員面試方案的公告
曲靖日報社
2017年11月2日
（責任編輯：李明）
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