2017吉林省延邊州琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員公告
(七)有關規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位，報考多個崗位的，一律視為無效并取消其報考資格。
2.本次事業(yè)單位招聘，服務期限為3年(含試用期)，服務期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得再次報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位或參加我州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。
3.請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。
四、招聘考試
考試采取面試的方式進行。
本次面試，按實際報考人數(shù)確定面試人選;如多人面試成績相同，一并進入第二次面試環(huán)節(jié)，進行測試。具體面試時間、地點、方式，詳見州人社局網(wǎng)站發(fā)布的《2017年琿春市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員面試通知》。
面試采取專業(yè)知識問答的方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
考試總成績計算方法。按面試成績計算考試總成績。
五、體檢
面試結束后，琿春市人力資源和社會局在考試面試成績達到及格線以上人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。
體檢工作由琿春市人力資源和社會局組織相應體檢人選到指定醫(yī)院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務
員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
六、考察
體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
八、聘用
對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由人力資源和社會部門辦理相關手續(xù)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
（責任編輯：李明）
- 2025西安高陵區(qū)大學生到政府機關見習公告（30人）
- 2025貴州黔南州工程設計質(zhì)量技術審查中心審查人員招聘公告
- 2025浙江寧波市海曙區(qū)面向應屆高校畢業(yè)生選聘緊缺人才遞補公告（五）
- 2025四川衛(wèi)生康復職業(yè)學院助理崗位招聘40人公告
- 2024江蘇南京市雨花臺區(qū)教育局招聘編外人員擬錄用遞補人員公示
- 2025廣東技術師范大學招聘專業(yè)技術人員筆試和崗位技能測試公告
- 2025廣西欽州市北部灣大學科研助理招聘4人公告
- 2025安徽宣城市市直事業(yè)單位引進急需緊缺專業(yè)人才面試溫馨提示
- 2025浙江麗水青田縣機關事務中心招聘協(xié)警擬聘用人員名單公示
- 2025山東濟寧曲阜市事業(yè)單位招聘初級綜合類崗位聘用通知（一）
電子營業(yè)執(zhí)照