2017廣東廣州市城市更新局直屬事業(yè)單位招聘公告【招3人】
四、報名辦法
(一)報名時間。
2017年11月17日9:00至2017年11月21日17:00止。
(二)報名要求。
1、每位報考人員只可根據(jù)所學(xué)專業(yè)報考一個符合招聘條件的崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上必須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該崗位的招考人數(shù)。
(三)報名方式。
采用網(wǎng)上報名方式,報考人員在報名時間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn),按網(wǎng)上提示填寫個人信息、上傳相關(guān)證明材料等進(jìn)行報名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查,由報名系統(tǒng)初審。
(四)打印筆試準(zhǔn)考證。
2017年11月23日開始,報名的考生可通過上述報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
五、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
考試采用筆試加面試的方式。
(一)筆試。
1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容包含綜合知識和專業(yè)知識,主要測試應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和從事招聘單位有關(guān)業(yè)務(wù)的知識。筆試采取閉卷考試,不指定考試參考用書。
2、筆試時間:2017年11月25日(星期六)具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4、筆試成績:筆試滿分100分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布,請考生自行登陸網(wǎng)站查詢。
(二)面試。
1、面試人數(shù):依筆試成績高低順序,按與崗位擬聘人數(shù)5:1的比例確定擬面試人選。如達(dá)不到計劃招聘人數(shù)5倍,擬面試對象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。筆試成績低于60分的不得進(jìn)入面試。
2、資格審查:擬面試對象面試前集中進(jìn)行報考資格審查,確認(rèn)報考人員是否具有報考條件。資格審查不合格的不得參加面試。資格審查合格的考生發(fā)放面試通知書。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的,在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
3、面試人員名單在廣州市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站上公布。
4、面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式??忌直救松矸葑C原件和面試通知書、準(zhǔn)考證參加面試。不按規(guī)定時間參加面試的,視為自動放棄;資格審查及面試工作的具體事宜另行通知。
5、面試成績:面試滿分100分,按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者,不列為體檢對象。面試評委小組在考生面試完畢當(dāng)場評分、統(tǒng)分并由工作人員向考生宣布面試成績和送達(dá)面試成績通知單。
(三)綜合成績:滿分為100分,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位;考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不列為體檢對象。
六、體檢與考察
(一)體檢。
根據(jù)考生綜合合格成績從到低分的順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對象。若體檢不合格的,可在同崗位綜合成績合格者中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施;體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作安排將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)通知進(jìn)入體檢對象。體檢合格者進(jìn)行組織考察。
(二)考察。
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選進(jìn)行政審和組織考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法(含計劃生育)等??疾觳缓细竦模∠赣觅Y格,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況按綜合合格成績的高低依次遞補(bǔ)。
(責(zé)任編輯:李明)
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