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　　考試結束后，根據(jù)招聘職位計劃、應聘人員考試總成績及體能測試達標情況，由高到低依次等額組織體檢和考核政審。如同一招聘職位中出現(xiàn)考試總成績并列的，則依次按筆試成績從到低分確定人選。如等額確定的對象體檢、考核政審均合格，則不再對報考同一職位體能素質測評達標的其他人員進行體檢和考核政審。對報考人員因主動棄權或體檢、體能測試、考核政審不合格造成的空缺，可從報考同一職位體能素質測評達標的其他人員中依次等額遞補。

　　體檢工作在指定的醫(yī)療機構進行。體檢項目和標準，參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。用人單位或報考人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規(guī)定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關給予其不予聘用的處理;報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，由主管部門給予其5年內不得報考事業(yè)單位工作人員的處理。

　　考核政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)、報名資格等情況。用人單位主管部門應會同用人單位組成考核工作小組，對應聘人員進行考核，全面、客觀、公平地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　(二)公示。公示期7天，遇節(jié)假日順延。

　　對體檢、政審合格人員，根據(jù)招考計劃，按1：1的比例，從到低分進行公示。

　　七、聘用辦法及待遇

　　根據(jù)體檢、考核結果，按有關程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，報組織、人力資源社會 部門備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關手續(xù)。

　　省外高校非山東生源畢業(yè)生，根據(jù)魯人辦發(fā)〔2007〕163號文件，到省、市辦理有關手續(xù)，如不能在規(guī)定的時間內取得相關手續(xù)，取消聘用資格。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用;不合格的，解除聘用合同。試用期為1年。

　　八、加強領導

　　為加強對公開招考工作的領導，縣政府成立2014年公開招考工作領導小組，并實行領導小組成員負責制。領導小組下設辦公室負責公開招考的具體工作。在整個招考工作過程中，通過各種方式及時將信息公開，確保公正、公平、公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。

　　九、嚴肅紀律

　　縣公開招考工作領導小組要加強對整個招考過程的監(jiān)控，徹底杜絕舞弊徇私現(xiàn)象。考生信息、試題命制、考試過程以及成績匯總、公示、考場監(jiān)督、體檢等所有環(huán)節(jié)，縣紀檢監(jiān)察部門都要全程參與監(jiān)督。對在公開招考工作中弄虛作假、營私舞弊的，由紀檢監(jiān)察部門嚴肅查處，取消考試或聘用資格;對違反公開招考紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處理。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　報名電話：18264076789

　　咨詢電話：人社局 18264085855

　　公安局 13305307001

　　監(jiān)督電話：15865108628 4395980

　　請報名人員認真準確填寫附件中的《報名登記表》，準考證及存根(在同一張紙)上面的姓名、性別、身份證號碼及報考崗位，并用A4紙下載打印，報名資格審查時將下載打印的《報名登記表》、準考證及存根和所需證件一并上交。

　　附件：

　　1、2014公安局事業(yè)編錄用計劃及職位.xls

　　2、2014年單縣公安局事業(yè)編招考報名登記表.doc

　　3、2014年單縣公安局事業(yè)編招考準考證及存根.doc

　　單縣公開招考領導小組辦公室

　　2014年7月3日

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（責任編輯：李明）