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2014年遼寧省選聘500名高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

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  各市委組織部,市人社局、教育局、財(cái)政局,省直有關(guān)部門(mén)黨組(黨委),省內(nèi)各高校黨委:

  為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極投身遼寧老工業(yè)基地全面振興實(shí)踐,在基層培養(yǎng)具有堅(jiān)定理想信念和奉獻(xiàn)精神,對(duì)人民群眾有深厚感情的黨政后備人才和新農(nóng)村建設(shè)骨干力量,構(gòu)建來(lái)自基層一線(xiàn)的黨政干部培養(yǎng)鏈,根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》(組通字〔2012〕36號(hào))和全國(guó)大學(xué)生村官工作座談會(huì)精神,經(jīng)研究,遼寧省2014年繼續(xù)從省內(nèi)外普通高等院校選聘高校畢業(yè)生到村任職。現(xiàn)就做好選聘工作有關(guān)事宜通知如下:

  一、選聘對(duì)象、條件和數(shù)量

  2014年全省選聘大學(xué)生村官500名。

  選聘對(duì)象為省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生、研究生。選聘的基本條件是:

  1. 思想政治素質(zhì)好,是中共黨員或預(yù)備黨員。

  2.組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng),吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),志愿到農(nóng)村基層工作并有一定的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  3.學(xué)生干部,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。善于團(tuán)結(jié)共事,在同學(xué)中有一定的威信。

  4.學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有一定的綜合分析、語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。

  5.本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下,碩士、博士研究生年齡在28周歲以下。

  6.身體健康。

  二、選聘的方法步驟

  選聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,分以下四個(gè)步驟進(jìn)行。

  1.定向報(bào)名,資格審查。省內(nèi)高校畢業(yè)生,到所在院校黨委組織部按其生源地定向報(bào)名,填寫(xiě)《2014年遼寧省選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表》。省外高校畢業(yè)生,可從遼寧人事人才公共服務(wù)網(wǎng)(www.lnrc.com.cn)下載《2014年遼寧省選聘大學(xué)生村官報(bào)名申請(qǐng)表》,填寫(xiě)后經(jīng)所在高校黨委組織部審查,配送到中共遼寧省委組織部人才工作處(地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)和平南大街45號(hào),郵編:110006)。報(bào)名截止時(shí)間為2014年7月25日。各高校黨委組織部按照規(guī)定條件對(duì)報(bào)名學(xué)生進(jìn)行資格審查,于7月26日前將資格審查合格人員名單、《申請(qǐng)表》(一式兩份)及考生電子照片(JPG格式,大小不超過(guò)30KB,用身份證號(hào)碼命名)等有關(guān)材料報(bào)省委組織部人才工作處。大學(xué)生村官的資格審查將貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)《申請(qǐng)表》必須真實(shí)準(zhǔn)確,各高校組織部門(mén)要嚴(yán)格把關(guān)。組織考察時(shí),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)或不符合條件的,取消其選聘資格。

  2.統(tǒng)一考試,擇優(yōu)篩選。省委組織部對(duì)各高校推薦上來(lái)的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審后,提出參加選聘大學(xué)生村官考試人員名單。由省委組織部統(tǒng)一組織筆試,筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》。依據(jù)筆試成績(jī),分別按照各市選聘名額1∶1.5的比例,從到低分確定考察人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  3.組織考察,決定聘用。省委組織部抽調(diào)有關(guān)人員組成考察組對(duì)考察人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察人選的思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、組織紀(jì)律觀(guān)念和學(xué)習(xí)成績(jī)等方面情況。根據(jù)考察情況,研究確定初步人選。之后,由省委組織部統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢合格的,由省委組織部委托有關(guān)高校進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)查實(shí)不適合作為大學(xué)生村官的,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。公示后,由省委組織部確定選聘人員名單。

  4.崗前培訓(xùn),簽約派遣。省委組織部統(tǒng)一組織以省情概況、政策理論、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、基層工作方法為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。期間,由各縣(市、區(qū))委組織部落實(shí)大學(xué)生村官工作崗位。培訓(xùn)結(jié)束后,各縣(市、區(qū))委組織部與大學(xué)生村官簽訂聘用合同,派遣上崗。

  三、待遇和政策

  選聘到村任職的大學(xué)生村官享受以下政策待遇:

  1.比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼主要用于大學(xué)生村官的工作、生活補(bǔ)助和享受待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政每人每年補(bǔ)貼8000元,省財(cái)政每人每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元(不含大連市),不足部分由市、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān),貧困縣原則上不承擔(dān)。中央財(cái)政按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金通過(guò)財(cái)政部門(mén)下?lián)芨鞯亍4髮W(xué)生村官補(bǔ)助資金要單獨(dú)核算,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的,按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。

  2.在村(社區(qū))任職期間,比照事業(yè)單位辦法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌,單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)承擔(dān),個(gè)人繳納部分在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),所需費(fèi)用由財(cái)政部門(mén)承擔(dān)。

  3.對(duì)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)考核稱(chēng)職的大學(xué)生村官落實(shí)助學(xué)貸款財(cái)政代償政策。具體代償程序按照省委組織部、省財(cái)政廳、省教育廳、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省選聘到村任職高校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(遼組通字〔2011〕61號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

  4.大學(xué)生村官服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考研究生的,享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策,在同等條件下錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職,有關(guān)研究生培養(yǎng)單位要為其保留學(xué)籍2年。

  5.被黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位)和全額撥款事業(yè)單位正式錄用(聘用)后,在村(社區(qū))任職期間的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算為工作年限;被我省參保事業(yè)單位和企業(yè)正式錄用(聘用)后,其繳費(fèi)年限與在村(社區(qū))任職期間的實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。

  6.推進(jìn)大學(xué)生村官與選調(diào)生工作的政策銜接。省委組織部每年定向從具備條件的大學(xué)生村官中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。

  7.按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見(jiàn)》(組通字〔2012〕36號(hào)),省委組織部、省人社廳根據(jù)縣鄉(xiāng)公務(wù)員缺額情況,每年從全省公務(wù)員招錄計(jì)劃中,拿出一定名額定向招錄服務(wù)期滿(mǎn)的大學(xué)生村官。

  8.服務(wù)期滿(mǎn)后,由縣(市、區(qū))組織、人事部門(mén)根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn),有計(jì)劃地把大學(xué)生村官招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)面向大學(xué)生村官定向招聘工作人員。

  9.對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官,要給予鼓勵(lì)和支持,并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

  10.享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(遼委辦發(fā)〔2006〕10號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》(遼政辦發(fā)〔2013〕28號(hào))中有關(guān)優(yōu)惠政策。

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(責(zé)任編輯:李明)

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