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2014年遼寧省選聘500名高校畢業(yè)生到村任職工作的通知

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  四、管理和服務(wù)

  大學(xué)生村官為“村級組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責(zé)。安排到城市社區(qū)任職的大學(xué)生村官,工作管理及考核由街道黨(工)委負責(zé)??紤]到基層實際情況特別是加強城市社區(qū)黨建和管理創(chuàng)新的需要,盡可能把選聘的女生安置到城市社區(qū)任職。

  1.落實崗位,接轉(zhuǎn)關(guān)系。大學(xué)生村官到農(nóng)村工作,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。到城市社區(qū)工作,是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任社區(qū)黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員的,一般安排擔(dān)任社區(qū)主任助理職務(wù)。經(jīng)過實踐鍛煉,贏得黨員和群眾認可的大學(xué)生村官,可通過推薦、選舉擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書記、副書記或村委會(社區(qū))主任、副主任等職務(wù)。大學(xué)生村官的人事檔案由縣(市、區(qū))組織部門統(tǒng)一管理,黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村(社區(qū))。

  2.簽訂協(xié)議,明確權(quán)責(zé)。大學(xué)生村官人選確定后,縣(市、區(qū))委組織部與他們簽訂聘用合同。大學(xué)生村官在村(社區(qū))工作期限為2年,聘用期間必須在村(社區(qū))工作。經(jīng)縣(市、區(qū))黨委組織部批準,可以組織大學(xué)生村官參加縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的集中性工作,也可以到信訪、綜治等崗位進行鍛煉。

  3.提供條件,搞好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委負責(zé)安排大學(xué)生村官的食宿及日常生活,為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要完善鄉(xiāng)村或街道黨員干部、農(nóng)技人員與大學(xué)生村官結(jié)對幫帶制度,幫助他們熟悉基層情況,學(xué)習(xí)群眾工作方法,克服工作生活中遇到的困難。要實行大學(xué)生村官安全責(zé)任制,縣(市、區(qū))委組織部要向大學(xué)生村官提供“熱線電話”,及時解決實際問題。

  五、組織實施

  選聘高校畢業(yè)生到村任職,是為黨和國家培養(yǎng)干部人才的重大戰(zhàn)略工程。各級黨委、政府要從培養(yǎng)黨政后備人才、推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)、加快實現(xiàn)遼寧全面振興的戰(zhàn)略高度,充分認識大學(xué)生村官工作的重大意義,著眼長遠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確責(zé)任、狠抓落實,切實把這項人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略工程抓實抓細抓好。

  1.加強宏觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮遼寧省大學(xué)生村官工作協(xié)調(diào)小組在宏觀指導(dǎo)、政策研究、綜合協(xié)調(diào)等方面的職能作用,切實加強對大學(xué)生村官工作的領(lǐng)導(dǎo),形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、合力推進的工作格局。省委組織部要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)、督促落實的作用,切實履行制定規(guī)劃政策、抓好組織實施、強化指導(dǎo)督促、落實配套等職責(zé);市、縣黨委組織部要發(fā)揮大學(xué)生村官工作管理主體的作用,抓好管理考核、教育培養(yǎng)、激勵表彰、有序流動等具體政策措施的制定和落實;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委要加強對大學(xué)生村官的直接管理;村、社區(qū)黨組織要積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委,做好日常管理工作。

  2.廣泛宣傳發(fā)動,引導(dǎo)符合條件應(yīng)屆高校畢業(yè)生積極報名參選。充分利用新聞媒體和高校宣傳網(wǎng)絡(luò),對我省今年選聘范圍、程序和相關(guān)政策措施進行廣泛宣傳,鼓勵符合條件的大學(xué)畢業(yè)生積極踴躍報名參選。同時,指導(dǎo)各高校按照《關(guān)于2014年選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》要求,做好大學(xué)生村官人選推薦申報工作。

  3.嚴肅選聘紀律,確保風(fēng)清氣正。整個選聘工作,要做到堅持標準不走樣、履行程序不變通、嚴格紀律不放松,實施全程陽光操作,選聘工作的透明度和公信度,特別是考試考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié),必須嚴肅組織人事紀律,確保選聘工作風(fēng)清氣正。

  聯(lián)系電話:024-23128933

  聯(lián)系人:孫強

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  1. 2014年遼寧省選聘大學(xué)生村官名額分配計劃

  2. 2014年遼寧省選聘大學(xué)生村官報名申請表

  3. 2014年大學(xué)生村官推薦報名人選簡要情況匯總表

  中共遼寧省委組織部 遼寧省人力資源和社會廳

  遼 寧 省 教 育 廳 遼 寧 省 財 政 廳

  2014年7月8日

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(責(zé)任編輯:李明)

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