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　　(三)招聘程序和步驟

　　按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試(實(shí)踐技能操作)、體檢和政審、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　1、發(fā)布公告

　　通過(guò)桐柏網(wǎng)、桐柏電視臺(tái)、張榜公告等形式向社會(huì)公布此次招聘的單位職位、名額、條件、程序和步驟。

　　2、報(bào)名與資格審查

　　凡符合招聘對(duì)象和條件的人員從發(fā)布公告之日起均可報(bào)名：

　　(1)報(bào)名。報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相和采集信息的方式進(jìn)行。

　　(2)報(bào)名時(shí)須持以下有關(guān)證件：

　?、傥淳蜆I(yè)人員須持本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

　　②已就業(yè)的人員須持單位同意報(bào)考證明、本人二代身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、職稱證等原件及上述證件的復(fù)印件各一份;

　?、墼谖铱h服務(wù)的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”)還應(yīng)同時(shí)出具的相應(yīng)證明材料;

　　每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無(wú)效。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘職位。

　　資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程,凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

　　3、筆試

　　筆試采取異地出題，異地改卷。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)(機(jī)械類、計(jì)算機(jī)類只考公共基礎(chǔ)知識(shí))。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

　　按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才的有關(guān)政策，具有中級(jí)以上職稱或全日制研究生畢業(yè)人員可免筆試。通過(guò)面試、體檢、綜合考核后，由桐柏縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)聘用。

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止報(bào)名時(shí)，符合加分條件的“大學(xué)生村干部”、“三支一扶”考生憑相關(guān)部門證明，經(jīng)嚴(yán)格審核確認(rèn)后，增加筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)10分。

（責(zé)任編輯：李明）