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　　體檢在人社部門的指導(dǎo)和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生局組織實施。體檢在縣級以上醫(yī)院進行，參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2005]31號)和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(湘人發(fā)[2007]202號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19)號文件執(zhí)行。

　　對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個工作日內(nèi)向衛(wèi)生局書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只針對有異議的項目進行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考核由縣衛(wèi)生局組織實施，人社部門進行指導(dǎo)。考核的重點是對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等方面進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

　　因體檢、考核不合格出現(xiàn)的名額缺額，確因工作需要，報經(jīng)人社部門同意，按該崗位綜合成績依次遞補并參加體檢、接受考核。遞補人員須在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　五、公示與聘用

　　經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究，按照考試、體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報人社部門審查，并對審查合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，報縣人社部門批準(zhǔn)并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　新聘人員需按事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂聘用合同并按規(guī)定約定試用期。試用期滿且考核合格的，按崗位設(shè)置管理的相關(guān)要求，聘用在相應(yīng)的崗位?？己瞬缓细竦模∠赣?。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。

　　六、特別提示

　　(一)報考人員參加筆試、面試(技能操作考核)和體檢時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證，缺少兩證(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　(二)報考過程中有關(guān)調(diào)整、補充等事項均在桑植縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.hnszrb.com/)公告，敬請廣大報考人員關(guān)注。

　　(三)請報考人員報名時留下可靠的聯(lián)系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。

　　(四)本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　七、本次招聘政策由縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0744—6246198(桑植縣衛(wèi)生局人教股)

　　原標(biāo)題：桑植縣2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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　　1、2014年桑植縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員計劃與職位表.doc

　　2、2014年桑植縣事業(yè)單位招聘人員加分申請表.doc

　　桑植縣人社局 桑植縣衛(wèi)生局

　　2014年7月22日

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（責(zé)任編輯：李明）