2018遼寧阜新市定向招聘事業(yè)單位人員公告【招25人】
根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)【2007】14號)和《阜新市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生工作方案的通知》(阜政辦發(fā)【2015】61號)及《2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生工作補(bǔ)充通知》(阜人社【2015】120號)文件精神,從2015年參加應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生考試未聘退伍人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、 招聘對象
已報(bào)名參加2015年阜新市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍普通高等畢業(yè)大學(xué)生考試未被聘用后從阜新市應(yīng)征入伍服滿2年義務(wù)兵役且服現(xiàn)役期間未受到警告及以上處分的退伍人員。雖參加考試但入伍后因被選取為士官等原因繼續(xù)留在部隊(duì)服役的人員除外。
二、 報(bào)考程序
(一)崗位查詢
招聘的具體崗位及招聘人數(shù)可在阜新市人力資源網(wǎng)門戶網(wǎng)站(http://www.lnfx.lss.gov.cn/)進(jìn)行查詢。
(二)報(bào)名方法
應(yīng)聘人員須下載《2015年參加應(yīng)征入伍普通高等大學(xué)生考試未聘退伍人員定向招聘報(bào)表名》(一式二份)如實(shí)填寫后,持身份證、縣(區(qū))人民政府征兵辦公室開具的入伍證明、縣(區(qū))民政部門開具的退伍證明(所有證件材料均要求為原件)進(jìn)行報(bào)名并現(xiàn)場照相。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,應(yīng)聘人員報(bào)名時,要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。
(三)報(bào)名時間
2018年1月17日至1月18日共兩天(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00)。
(四)報(bào)名地點(diǎn)
阜新市人力資源和社會局(阜新市中華路東段市人力資源大廈)側(cè)四樓會議室。
(五)應(yīng)聘人員于2018年1月25日到阜新市人力資源和社會局側(cè)三樓考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位,且不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。招聘崗位報(bào)名人數(shù)在現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)時公布。報(bào)名結(jié)束后,當(dāng)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時,允許應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行調(diào)劑報(bào)名,調(diào)劑后仍不足1:2比例的,暫時取消或削減該招聘崗位計(jì)劃,待整個考試結(jié)束后再根據(jù)總成績進(jìn)行調(diào)劑。
應(yīng)聘人員自報(bào)名至聘用期間,應(yīng)確保報(bào)名時所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、招聘基本程序
本次招聘分為筆試、面試、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。
(一)筆試
1、科目。
筆試一科,內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容均為客觀性試題,滿分為100分,考試時限為120分鐘。
2、時間和地點(diǎn)
考試時間:2018年1月27日。具體時間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)面試
1、人員確定
按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從到低分的排序,確定各崗位參加面試的人員名單。最后一個面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試人員名單將在阜新市人力資源和社會局門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2、面試方式
面試由市委組織部、市人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能聘用。
(責(zé)任編輯:李明)
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