3.形式：采取結(jié)構(gòu)化面試，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(其中前三名面試考生一起公布成績(jī)，從第四名開始按順序現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī))，每人10分鐘面試時(shí)間。

面試結(jié)束后，按成績(jī)從到低分按照1∶3比例確定入圍筆試人員。人員名單將在烏達(dá)區(qū)政務(wù)網(wǎng)公告。

(四)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)：具體詳見《筆試準(zhǔn)考證》。入圍筆試人員按時(shí)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄，并從同職位考試人選中依次遞補(bǔ)符合條件者，遞補(bǔ)只進(jìn)行2次。

2.分值：筆試滿分為100分。

3.形式：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試時(shí)間90分鐘。

按照?qǐng)?bào)考崗位，筆試成績(jī)結(jié)束后在烏達(dá)區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。

(五)總成績(jī)計(jì)算及公布

1.遴選總成績(jī)=面試成績(jī)×60% +筆試成績(jī)×40%。

2.遴選總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，則按照面試成績(jī)的排序優(yōu)先錄取成績(jī)靠前的考生。

3.擬遴選人員名單將在烏達(dá)區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公示7天。

四、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

遴選工作結(jié)束后，公示無異議者，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)通知報(bào)到。用人單位試用3個(gè)月，試用合格后，則按干部管理權(quán)限向組織、人社部門出具試用期合格證明，組織、人社部門負(fù)責(zé)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，工資待遇按遴選后崗位類別進(jìn)行調(diào)整。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)者，遴選結(jié)果作廢。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.遴選工作實(shí)行回避制度，遴選工作人員和報(bào)考人員在本次遴選工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.本次遴選對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定已選用人員，一經(jīng)查實(shí)，予以清退。

舉報(bào)電話：0473-12388(紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)電話)

0473-3666880(區(qū)委組織部)

0473-3666595 3666592(區(qū)人社局)

原標(biāo)題：烏達(dá)區(qū)面向全區(qū)遴選事業(yè)編制工作人員公告

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烏達(dá)區(qū)面向全區(qū)遴選事業(yè)編制工作人員報(bào)名表

烏達(dá)區(qū)面向全區(qū)遴選事業(yè)編制工作人員

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年3月2日

（責(zé)任編輯：李明）