(三)體能測評(píng)

　　1.報(bào)考警察職位(含森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察)的考生，在面試前進(jìn)行體能測評(píng)。

　　2.體能測評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等要求進(jìn)行，體能測評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。

　　3.對(duì)體能測評(píng)不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因不能在規(guī)定的體能測評(píng)最后一天結(jié)束前參加體能測評(píng)的考生，取消其面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)面試

　　1.面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。

　　2.資格復(fù)審合格的考生(報(bào)考公安、森林公安、監(jiān)獄、戒毒、司法警察崗位的考生還須體能測評(píng)合格)持蓋有資格復(fù)審合格章的《資格復(fù)審及面試通知書》及身份證，按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試時(shí)，實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場(同考官組)所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。

　　(五)總成績的計(jì)算

　　面試結(jié)束后，按照考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。

　　考生考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試成績×60%+(面試成績×80%+專業(yè)加試成績×20%)×40%

　　考生面試成績和考試總成績在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

　　六、體檢和考察

　　按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

　　(一)體檢

　　1.體檢在國家和自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考警察職位考生的體檢和自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)(參公單位)及所屬單位考生的體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)(參公單位)組織實(shí)施;報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)(參公單位)考生的體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。

　　2.體檢要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)

　　(試行)》、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.警察職位考生的體檢還要按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　4.對(duì)于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)[2013]2號(hào))等文件要求進(jìn)行。

　　2.報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)(參公單位)及其直屬機(jī)構(gòu)的考生的考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)(參公單位)具體組織實(shí)施;報(bào)考盟市以下機(jī)關(guān)(參公單位)考生的考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.考察不合格的，取消錄用資格，并按照該崗位考生總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）