廣東事業(yè)單位:2014年廣東新豐縣事業(yè)單位招聘公告【招38人】
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(一)筆試
根據(jù)按崗設(shè)考原則,筆試內(nèi)容共分為三類,即衛(wèi)生技術(shù)崗位為通用衛(wèi)生知識和素養(yǎng),教育崗位為通用教育知識和素養(yǎng),綜合類崗位為公共基礎(chǔ)知識,不指定參考書目。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式,實行百分制,60分以上合格。在成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選(免予筆試人員不占此名額),不足比例的,按實際人數(shù)確定人選。筆試成績和進入面試人員名單,可通過新豐縣人民政府信息網(wǎng)和新豐縣人力資源和社會局網(wǎng)站查詢。
按照省、市有關(guān)文件規(guī)定,“三支一扶”和大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者筆試成績加10分。
筆試時間:2014年11月15日(具體時間以準考證時間為準)
筆試地點:新豐縣第一中學。
(二)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題的方式進行,面試成績總分為100分,面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結(jié)束后,計算考生考試總成績,并依合格考生考試總成績從到低分的順序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。
四、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。
(二)考察與公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單,由縣人社局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對擬聘用對象進行全面考察,結(jié)合考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。并于考察結(jié)束后對考察合格人員進行公示(新豐縣人民政府網(wǎng)、新豐縣人力資源和社會局網(wǎng)),公示期為7個工作日。
五、人員聘用及待遇
公示結(jié)束后,經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。具體要求如下:
1、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,逾期不報到者,或報到后本人提出放棄,取消聘用資格,出現(xiàn)的空缺依次遞補。
2、被聘用者在試用期考核合格,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格的,不予聘用。
3、對不服從組織調(diào)劑安排的人員,一律不予聘用。
4、免予筆試、直接進入面試的人員,聘用后與工作單位約定8年服務(wù)期,其他經(jīng)本次公開招聘聘用的人員,與工作單位約定5年服務(wù)期。未滿服務(wù)期離開的(考取國家公務(wù)員、研究生的除外),5年內(nèi)不得進入縣內(nèi)事業(yè)單位并需承擔違約責任,違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
六、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律,按照規(guī)定的程序辦事,堅持原則、公道正派,堅決抵制各種不正之風的干擾,杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生,如有違規(guī)違紀情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴查處,并追究有關(guān)當事人的責任。
七、本公告由新豐縣人力資源和社會局負責解釋。
(原標題:2014年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告)
點擊下載>>>1-3.rar
1、2014年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.doc
2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
3、村(社區(qū))“兩委”干部和計生專干任職情況表.doc
新豐縣人力資源和社會局
2014年10月23日
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(責任編輯:李明)
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