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　　八、考核(政審)

　　(一)考核(政審)考生的確定

　　體檢合格人員經(jīng)公示無(wú)異議后確定為考核(政審)對(duì)象，由各招聘單位或主管部門(mén)按照人事管理權(quán)限，在縣招考辦的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排下，具體組織實(shí)施考核(政審)工作。

　　(二)考核(政審)內(nèi)容

　　主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察以在校表現(xiàn)為主，對(duì)往屆畢業(yè)生以社會(huì)考察為主，對(duì)在職工作人員以所在單位工作表現(xiàn)為主。

　　(三)在考核(政審)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘的資格條件者，按人事管理權(quán)限，經(jīng)縣招考辦審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　經(jīng)筆試、體檢、考核(政審)公示合格的人員，確定為擬聘用人員，在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)和縣人力資源和社會(huì)局部門(mén)網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核實(shí)處理。

　　十、辦理聘用手續(xù)

　　(一)對(duì)擬聘人員公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由各招聘單位或主管部門(mén)按規(guī)定將相關(guān)資料報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審核，并上報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期由用人單位和主管部門(mén)與新聘人員簽訂試用期聘用合同并進(jìn)行考核，對(duì)試用期考核不合格者，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，報(bào)主管部門(mén)審批、縣人力資源和社會(huì)局備案。

　　(二)聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

　　十一、嚴(yán)肅招聘程序和紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)格按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)考試招聘工作有序開(kāi)展。

　　(二)嚴(yán)格遵守公開(kāi)考試招聘工作的規(guī)定和回避制度。

　　(三)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅重處：

　　1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　2.報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的。

　　(四)對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用等處理。其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供虛假報(bào)考材料的人員，三年內(nèi)不得參加我縣的各類(lèi)人員招考聘用。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(五)嚴(yán)格按照公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察、新聞單位、社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，及時(shí)受理社會(huì)舉報(bào)，如有工作人員在報(bào)名、筆試、體檢、考核(政審)等程序中違紀(jì)違規(guī)的，一律按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。

　　招聘工作期間，各項(xiàng)相關(guān)事宜由縣招考辦在綏陽(yáng)門(mén)戶網(wǎng)上和綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局部門(mén)網(wǎng)站上發(fā)布，不再另行通知。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證或不按時(shí)參加筆試、體檢、考核(政審)、聘用等招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄相關(guān)資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　十二、本簡(jiǎn)章由綏陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;若遇重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。

　　咨詢電話：0852-6363062(縣招考辦)

　　監(jiān)督電話：0852-6363201(縣紀(jì)委)

　　(原標(biāo)題：綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員簡(jiǎn)章(95人))

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　　綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員職位表

　　綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人員報(bào)名表

　　綏陽(yáng)縣公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年10月30日

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（責(zé)任編輯：李明）