七、公示

擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)和重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試考核總成績及擬聘單位等。

八、崗位確定

按報(bào)考同招聘崗位考生的考核總成績由高到低，由考生自主選擇招聘單位，并與招聘單位簽訂《服務(wù)協(xié)議書》。如考核總成績相同，依次按大學(xué)期間學(xué)業(yè)成績、大學(xué)期間表彰獎(jiǎng)勵(lì)得分、面試成績高者優(yōu)先選崗，若仍無法確定選崗順序則再依次按在校期間獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)、校級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)多者優(yōu)先。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局審批同意后，按通知的時(shí)間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報(bào)到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

十、信息發(fā)布

面試成績、體檢人員名單等信息，將在重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

本簡章由重慶市潼南區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

聯(lián)系人及電話:

區(qū)教委：彭建華、于勇，023-44576039;

區(qū)衛(wèi)計(jì)委：彭智明，023-44577119;

區(qū)人力資源和社會(huì)局： 報(bào)名、體檢、考察政審環(huán)節(jié)咨詢：李星霖、潘羿樺，023-44558307;面試環(huán)節(jié)咨詢：周蕾、郝亞男，023-44558677。

原標(biāo)題：重慶市潼南區(qū)面向2018年定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

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潼南區(qū)面向定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

潼南區(qū)面向定向培養(yǎng)畢業(yè)生考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

文章來源：http://tn.cq.gov.cn/site/sbxx/news/2018-8/161_69097.shtml

（責(zé)任編輯：李明）