湖北:2014年孝感市直單位遴選25名公務(wù)員公告
99.3%的考生在看:2014遴選考試資訊|遴選考試復(fù)習(xí)方法|遴選考試試題
(三)組織考試??荚嚪譃楣P試和面試。面試人選根據(jù)筆試成績從到低分依次確定,面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行。除市高新區(qū)、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、市司法局、市園林綠化管理局的遴選職位不進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試外,其他遴選職位需進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試可采取實(shí)地調(diào)研、撰寫調(diào)研報(bào)告或撰寫文章等多種形式進(jìn)行。業(yè)務(wù)水平測試原則上在面試前進(jìn)行。
(四)確定考察對象。一般按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績。組織業(yè)務(wù)水平測試的,按筆試成績占40%、面試成績占50%、業(yè)務(wù)水平測試成績占10%的權(quán)重計(jì)算綜合成績??疾鞂ο蟾鶕?jù)綜合成績從到低分依次確定,考察對象人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例一般為2:1,其中市高新區(qū)職位代碼為12的職位按1.5:1的比例確定考察對象。
(五)組織考察和體檢??疾旃ぷ饔慑噙x單位具體負(fù)責(zé)組織。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其思想政治素質(zhì)和品德、工作實(shí)績、群眾公認(rèn)程度、發(fā)展?jié)摿Φ???疾熘饕扇【C合素質(zhì)測評、履歷分析、實(shí)績評價(jià)、民主測評(正向測評和反向測評)和查閱資料等方式進(jìn)行??疾炱陂g遴選工作專班統(tǒng)一組織考察對象進(jìn)行體檢。
(六)討論決定。各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察體檢情況,提出擬錄用人選,報(bào)市委組織部研究決定。原則上考察得分排第一且體檢合格的對象為擬錄用人選。
(七)公示。在孝感組工網(wǎng)上對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期一般為5個(gè)工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,確定為擬錄用人選;對反映問題影響錄用并查實(shí)的,取消錄用。
(八)試用與調(diào)動(dòng)。公開遴選人員實(shí)行試用期制,試用期為6個(gè)月。試用期內(nèi),遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由公開遴選機(jī)關(guān)對遴選人員進(jìn)行考核??己撕细竦模墒形M織部、市人社局分別辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
五、其他事項(xiàng)
各地各單位要根據(jù)本公告精神,做好宣傳發(fā)動(dòng)和推薦把關(guān)工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,自本《公告》發(fā)布之日起,報(bào)考人員每人每年只能參加一次公開遴選,各地各單位要從嚴(yán)把關(guān)、慎重推薦。要認(rèn)真查閱干部本人檔案,核對有關(guān)原始材料,對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
(1)《市直單位公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》(粘貼同底一寸彩色登記照,需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意并加蓋公章)、《市直單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名匯總表》一式三份,同時(shí)報(bào)送電子版。
(2)報(bào)考人員近期免冠彩色登記照片電子版(與報(bào)名表同底),照片以“姓名+報(bào)名人員身份證號碼”命名。
(3)《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》)和身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件各1份,復(fù)印件需干部檔案管理部門審核蓋章。
(4)報(bào)考職位有工作經(jīng)歷或能力等其他資格條件要求的,還需提供相關(guān)證明材料,并經(jīng)單位審核蓋章。
報(bào)名時(shí)間:2014年11月26日至30日。
報(bào)名地點(diǎn):市行政中心三樓西邊小會(huì)議室。
聯(lián) 系 人:張宏安
聯(lián)系電話:15327085345。
本公告未盡事宜,由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、2014年孝感市直單位公開遴選公務(wù)員職位及其他資格條件一覽表
中共孝感市委組織部
(責(zé)任編輯:李明)
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