2014年浙江開化縣第二期事業(yè)單位招聘公告(第十一號)【26人】
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為滿足事業(yè)單位崗位需求,優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員。招聘工作在縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督下進行?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
2014年我縣第二期公開招聘部分事業(yè)單位工作人員26名(具體計劃詳見附表1)。
二、招聘的范圍、對象和條件
(一)招聘的范圍和對象
1、開化縣生源(生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地)的2014年全日制普通高校應屆畢業(yè)生和開化縣戶籍的社會人員(以2014年12月12日的戶口所在地為準)。
2、研究生畢業(yè)并有碩士及以上學位的人員,不受戶籍限制。
3、報考土地開發(fā)管理、水利水電工程、水產(chǎn)技術(shù)、水利員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設專管員1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設專管員2崗位的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生可不受戶籍限制。
4、開化縣內(nèi)正式在編在崗的財政適當補助工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后,可報考全額補助事業(yè)單位(試用期人員除外);正式在編在崗的自收自支事業(yè)單位工作人員經(jīng)本單位主管部門同意后,可報考全額補助或適當補助事業(yè)單位(試用期人員除外)。
5、自學考試、成人教育、電視大學等非全日制高校畢業(yè)生須憑畢業(yè)證書報考。
6、截止到2014年12月12日,具有公務員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、開化縣內(nèi)在編在崗的全額補助事業(yè)單位人員不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
在事業(yè)單位招聘考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。
(二)招聘條件
1、遵守國家憲法、法律、法規(guī);
2、履行事業(yè)單位工作人員的義務,遵守紀律,品行端正,身體健康;
3、年齡在18周歲至35周歲(1978年12月12日至1996年12月12日期間出生)。
4、具有國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷。
5、“工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位、其他經(jīng)濟組織、社會組織、生產(chǎn)一線、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營累計的工作時間。大學生“村官”等服務基層項目人員服務基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
本次招聘涉及的工作經(jīng)歷、服務期、任職期的計算統(tǒng)一截止到2014年12月12日。
6、具體學歷、資格條件等須符合招聘崗位所需的要求。
三、招聘程序和辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采用按單位按崗位考試的辦法進行招聘。每位報考者只能選擇報考一個崗位。
(一)發(fā)布招聘信息。在衢州市人力資源和社會網(wǎng)(www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)、開化新聞網(wǎng)(khnews.zjol.com.cn)、開化縣人力資源和社會網(wǎng)(www.khrlj.cn)等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名及繳費確認。
1、報名形式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2014年12月12日—13日(上午9:00—12:00、下午14:30—16:00)。
3、報名地點:開化縣人力資源和社會局一樓。
4、報名者需攜帶材料:身份證、戶口簿或相關(guān)證明、學歷證書及崗位所需其它證明等原件及以上材料的復印件各一份,一寸免冠近照2張。
碩士研究生還應提供相應的學位證書;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
5、資格審查及繳費確認:根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查及繳費(低保戶憑有效證明免交考試考務費)。資格審查合格并繳費的人員憑身份證于到縣人力資源和社會局一樓領取準考證,領取準考證在開化縣人力資源和社會網(wǎng)(www.khrlj.cn)另行通知。
6、注意事項:
?、俑鶕?jù)浙江省財政廳、浙江省物價局《關(guān)于事業(yè)單位招聘人員考試收費的復函》(浙財綜字[2007]7號)文件精神,報名時收取考試考務費每人每科40元。
②報考者提供的資料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實,一律取消聘用資格;涉及違法違紀人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?、郯凑諐徫辉O置政策規(guī)定,應聘相應崗位人員,若不愿高職低聘的,不得參加招聘。
④招聘計劃與報名人數(shù)的開考比例為1:3,達不到1:3的將相應核減招聘指標,報名人數(shù)少于3人的不予開考。
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(責任編輯:李明)
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