2014年內(nèi)蒙古蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從嘎查村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目生中考試錄用公務(wù)員簡(jiǎn)章

　　六、體檢與考察

　　(一)進(jìn)入體檢考察范圍人員的確定

　　按照每個(gè)職位上考生考試總成績(jī)由高到低的順序和該職位實(shí)際擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

　　按照以上原則確定體檢考察人員時(shí)，如出現(xiàn)考生總成績(jī)并列的，分別按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、獲獎(jiǎng)加分的分值高低順序確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。

　　(二)體檢

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和國(guó)家有關(guān)公務(wù)員體檢文件的規(guī)定，由各盟市公務(wù)員主管部門在指定的體檢機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格?？忌w檢不合格、未參加體檢或被取消錄用資格導(dǎo)致缺額的，從該職位參加面試的考生中按照考生考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　(三)考察

　　考察工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由各盟市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。因考生考察不合格被取消錄用資格出現(xiàn)缺額的，從該職位參加面試的考生中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　七、公示與錄用

　　(一)體檢考察合格的擬錄用人員，由盟市公務(wù)員主管部門審核匯總后，上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期7天。

　　公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其錄用資格，由此產(chǎn)生的缺額，按考生考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(二)新錄用的人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以任職;試用期不合格的，取消錄用。

　　(三)本次招錄的所有錄用人員在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)期限5年(含試用期)，服務(wù)期未滿，不得參加公務(wù)員遴選和考錄、事業(yè)單公開招聘以及申請(qǐng)調(diào)動(dòng)等。錄用人員應(yīng)和招錄機(jī)關(guān)、旗縣公務(wù)員主管部門簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。

（責(zé)任編輯：李明）