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　　資格審查從筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分，招聘2人以下(含2人)的崗位按照1︰3的比例確定，招聘3人以上(含3人)的崗位按照1︰2的比例確定;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

　　資格審查時(shí)，對(duì)考生所持證件、證明材料原件與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核確認(rèn)。進(jìn)入資格審查的人員需填寫(xiě)資格審查表(登陸網(wǎng)站下載打印)，持身份證、戶(hù)口簿、報(bào)名表、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證原件以及招聘崗位需要的其它證件和證明材料參加資格審查：

　　1.烈士、公安英模的配偶或子女，須提供審批部門(mén)出具的相關(guān)證件(證明);

　　2.服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地、州、市及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)相關(guān)證明;

　　3.服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上人社部門(mén)(“三支一扶”辦公室)相關(guān)證明;

　　4.服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供地、州、市及以上組織部門(mén)(基層辦)相關(guān)證明;

　　5.大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”高校畢業(yè)生、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生服務(wù)期為一年的，須滿(mǎn)八個(gè)月;服務(wù)期為兩年的，須滿(mǎn)十六個(gè)月;服務(wù)期為三年的，須滿(mǎn)二十四個(gè)月;考生須在提供的證明中注明服務(wù)期;

　　6.自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員配偶須提供縣(市)組織(人社)部門(mén)出具的身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料原件;

　　7.取得碩士以上學(xué)位、不同學(xué)科方向雙學(xué)士學(xué)位的人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件;

　　8.招聘崗位要求取得執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格證、HSK(MHK)漢語(yǔ)水平證等證書(shū)的，考生須提供證書(shū)原件;使用維吾爾語(yǔ)答題的考生，報(bào)考地區(qū)級(jí)單位需提供HSK8級(jí)(MHK三級(jí)甲等)及以上漢語(yǔ)水平證書(shū)原件，報(bào)考縣(市)級(jí)單位需供HSK6級(jí)(MHK三級(jí)乙等)及以上漢語(yǔ)水平證書(shū)原件。

　　9.報(bào)考醫(yī)護(hù)人員崗位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名點(diǎn)擊加分的，須提供相關(guān)證書(shū)原件;

　　10.資格審查時(shí)要求考生提供戶(hù)口簿、結(jié)婚證原件的，取得證件的截止時(shí)間為2014年12月29日。

　　資格審查時(shí)，對(duì)不能提供相關(guān)加分證明的，在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上扣除相應(yīng)的加分，并根據(jù)考生報(bào)考崗位重新進(jìn)行排名;對(duì)符合加分條件但因個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名過(guò)程中沒(méi)有點(diǎn)擊加分的，不予加分。因資格審查不合格或考生放棄資格審查產(chǎn)生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，由到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)資格審查時(shí)間截止到2015年1月21日14:00。資格審查合格人員將資格審查表、相關(guān)證件復(fù)印件、近期4張兩寸免冠彩色照片留存至資格審查處，并繳納面試費(fèi)40元。

　　(四)面試

　　1.面試人員確定。資格審查合格的人員進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排于2015年1月21日前在網(wǎng)站公布。

　　3.面試方式和內(nèi)容：教師崗位采取講課的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。考官與考生面談，了解考生運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會(huì)感知與責(zé)任意識(shí)、應(yīng)變能力與自我情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)。

　　4.面試要求。

　　(1)參加面試的考生在正式面試開(kāi)始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開(kāi)始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。

　　(2)面試時(shí)，考生須提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證原件，面試結(jié)束時(shí)退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　(3)面試采用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ)言文字)進(jìn)行。

　　(4)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者取消聘用資格。

　　(五)加試

　　面試結(jié)束后，對(duì)藝術(shù)類(lèi)、體育類(lèi)、文秘、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)操作、翻譯等崗位組織加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。加試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

　　總成績(jī)計(jì)算：

　　1.管理崗位

　　不組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+面試成績(jī)×50%;

　　組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×50%+(面試成績(jī)×50%+加試成績(jī)×50%)×50%;

　　2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位

　　不組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×40%+面試成績(jī)×60%。

　　組織加試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×100分÷150分×40%+(面試成績(jī)×40%+加試成績(jī)×60%)×60%。

　　(六)體檢

　　體檢人員按招聘崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)排名確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排通過(guò)網(wǎng)站公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)申請(qǐng)復(fù)查的，須在得知體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后統(tǒng)一組織，復(fù)查只進(jìn)行一次。體檢不合格者取消聘用資格。

　　(七)考察

　　對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。考察形式由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。考生于體檢結(jié)束當(dāng)天將畢業(yè)證原件、考察政審表、人事檔案(含學(xué)籍檔案)送交指定地點(diǎn)。

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（責(zé)任編輯：李明）