為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(二)堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

　　(三)堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

　　二、招聘名額

　　本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員397名 (具體崗位見附件1-3)，其中：教育事業(yè)單位工作人員233名、衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員91名、其他事業(yè)單位工作人員73名。

　　三、招聘范圍和條件

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想;

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛工作;

　　5.年齡35周歲及以下(1979年3月19日后出生);

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合崗位資格條件(詳見附件1-3);

　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

　　(二)以下人員不屬于招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)受到開除學(xué)籍處分的人員;勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;合川區(qū)內(nèi)試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;合川區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　(三)在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　(四)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，且按照“對年對月”的原則進(jìn)行計(jì)算;若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　(五)自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作5年以上。

（責(zé)任編輯：李明）