為進(jìn)一步加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，優(yōu)化機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全日制普通高校定向選調(diào)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象

浙江大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)、中國科技大學(xué)、西安交通大學(xué)2015年應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(不含定向生、委培生、在職研究生)，生源、戶籍、專業(yè)不限。

二、選調(diào)人數(shù)

計(jì)劃選調(diào)20名左右。實(shí)際選調(diào)人數(shù)視報(bào)名情況而定。

三、選調(diào)程序

本次選調(diào)按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在定向選調(diào)高校就業(yè)信息平臺發(fā)布選調(diào)公告。

(二)召開推介會

時(shí)間：2015年4月27日(周一)上午

地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙學(xué)生活動(dòng)中心(B111室)。

(三)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名同網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間：2015年4月27日(周一)上午10：00

地點(diǎn)：浙江大學(xué)玉泉校區(qū)永謙學(xué)生活動(dòng)中心(B111室)。

現(xiàn)場報(bào)名隨帶材料：本人身份證(二代)、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件，并自行下載報(bào)名表，填寫《寧?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向選調(diào)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》一式二份(詳見附件)，并附二寸免冠照片2張。

2、網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名者自行下載報(bào)名表，填寫《寧?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向選調(diào)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名表》(詳見附件)，并連同二寸免冠照片以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(nhrsjrsglk@163.com)，郵件主題請注明：選調(diào)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2015年4月15日—4月27日，報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月27日下午17:00，逾時(shí)報(bào)名的視作無效。

報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名對象進(jìn)行資格審查，審查合格人員確定為面試對象，發(fā)送《面試邀請通知書》。

(四)組織面試

面試由縣人力資源和社會局組織，面試需設(shè)置合格分，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、辦法另行通知。面試對象在面試現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)核，需提供身份證、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》等原件和復(fù)印件。根據(jù)面試成績，確定體檢對象。

(五)體檢和考察

體檢工作由縣人力資源和社會局參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施，選調(diào)人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，按選調(diào)人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

根據(jù)選調(diào)人員面試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬選調(diào)人員名單，并通過縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示7天。在公示期間，對擬選調(diào)人員有反映問題的，進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見。公示期滿，對擬選調(diào)人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用：對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

四、相關(guān)政策

(一)選調(diào)生聘用后為事業(yè)編制工作人員，聘用單位為縣級主要機(jī)關(guān)事業(yè)單位，具體由縣人力資源和社會局統(tǒng)一調(diào)配。

(二)縣外戶籍聘用人員提供公租房(時(shí)間為5年)。

(三)聘用人員聘用后表現(xiàn)者可按一定比例，列為縣管后備干部。

(四)參加面試人員往返交通費(fèi)憑票據(jù)予以報(bào)銷。

本公告由寧?？h人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0574-59971561、59971579。

原標(biāo)題：浙江省寧海縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向選調(diào)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公告

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寧?？h機(jī)關(guān)事業(yè)單位定向選調(diào)2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)名表.doc

浙江省寧?？h人力資源和社會局

2015年4月10日

（責(zé)任編輯：李明）