2015年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告【招45人】
五、考核
經(jīng)資格審查合格,確認(rèn)符合招聘條件的考核人選,考核組將進(jìn)行電話(huà)告知,確定考核時(shí)間、地點(diǎn)??己瞬扇‖F(xiàn)場(chǎng)綜合考核的方式進(jìn)行客觀評(píng)價(jià),考核的確定為擬聘用人選。
考核內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、任職情況、論文發(fā)表情況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、班級(jí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況?,F(xiàn)場(chǎng)綜合考核采取查閱檔案及原始材料、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。
六、體檢
根據(jù)考核和聘用計(jì)劃,按1:1的比例確定體檢人員。體檢按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用由醫(yī)院按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄,考核、體檢不合格的取消其應(yīng)聘資格,對(duì)放棄或取消資格造成的空缺,依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
經(jīng)考核、體檢合格者,確定為擬聘用人員,在“淄川區(qū)人力資源和社會(huì)網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,符合聘用條件者,按有關(guān)規(guī)定簽訂擬聘用協(xié)議。
新聘用的工作人員,全部實(shí)行聘用制, 與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限3年。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期一般為6個(gè)月,屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個(gè)月。期滿(mǎn)合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。
八、其它事宜
1、簽訂擬聘用協(xié)議人員必須于2015年7月31日前帶身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件到淄川區(qū)人力資源和社會(huì)局干部科報(bào)到,并統(tǒng)一辦理派遣手續(xù)。對(duì)無(wú)畢業(yè)證、學(xué)位證以及弄虛作假或不能按時(shí)報(bào)到者取消聘用資格,由此造成的空缺名額根據(jù)考核名次依次遞補(bǔ)。
2、成立由淄川區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局等部門(mén)有關(guān)人員組成的區(qū)公開(kāi)招聘緊缺人才工作小組,負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。嚴(yán)格招聘紀(jì)律,整個(gè)招聘工作在淄川區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下進(jìn)行,并接受社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題將取消有關(guān)應(yīng)聘人員的聘用資格,并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
此次招聘工作由淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才工作小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà):0533-5282275(區(qū)人社局)
監(jiān)督電話(huà):0533-5171718(區(qū)監(jiān)察局)
原標(biāo)題:2015年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告
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2015年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才計(jì)劃表
2015年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才報(bào)名登記表
2015年山東省淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才誠(chéng)信承諾書(shū)
淄川區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺人才工作小組
2015年4月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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