因工作需要，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局擬向社會公開招考一批編外補充性工作人員。現將簡章公布如下：

一、 招考條件

擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備招聘崗位設置的資格條件。

二、 招考程序

1.發(fā)布招考信息。將招考信息在湖里人力資源網(www.xmrl.cn)公布。相關招考崗位信息見附件1。

2.報名(4月16日—4月28日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00法定上班時間)。報名者可直接從湖里人力資源網站(www.xmrl.cn)下載《報名表》(附件2)，也可到湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局領取《報名表》。報名時需提交《報名表》一式一份、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復印件、符合報考崗位其他要求的證明材料及近期免冠彩照1寸照片3張。每人限報一個崗位。報名采用現場辦理的方式，報名地點：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局(湖里區(qū)南山西路551號一樓)，聯(lián)系電話：5620766。

報考人員報名時必須認真閱讀招考簡章及崗位資格條件，確認自己符合條件方可報名，報名時須對本人的報名資格及所提供材料的真實性做出相關的承諾。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求，一經核實，立即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審查。進入面試的人員進行資格審查，經審查發(fā)現不符合應聘條件或提供虛假資料的人員，取消其考試資格。

4.領取準考證(5月5日上午8：00-11：30，下午14：30-17：00)。報考者需持身份證到報名點領取，逾期不領取的，視為自動放棄。

5.考試

考試分為面試，面試總分100分，合格線為60分。

面試：面試時間5月7日上午，地點：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局。從筆試成績達到合格線的人員中，從到低分按崗位招考數與面試人數1：3比例確定面試人員;若崗位招考數與筆試成績上合格線人數的比例達不到1：3的，則按實際達到合格線人數確定面試人員。因個人原因退出或被取消資格所空缺的名額，從筆試上合格線人員中按到低分依次遞補。

崗位面試以適應崗位要求的基本素質為考試主要內容，實行當場評分。每個崗位面試結束，即公布該崗位成績。

6.體檢(時間另行通知)

體檢人選從筆試、面試均上合格線人員中，按綜合成績排名順序，以崗位擬招考人數與體檢人數1:1的比例確定;若筆試、面試均上合格線人數小于崗位擬招考數的，以筆試、面試均上合格線人數確定。若綜合成績相同的，取面試成績較高者進入體檢;若面試成績也相同，則重新進行面試。

體檢由湖里區(qū)勞務派遣有限公司統(tǒng)一組織。體檢項目由區(qū)編外人員管理工作領導小組確定，體檢標準參照國家公務員招考的體檢標準，體檢費用個人自理。

參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證，由區(qū)勞務派遣有限公司組織到醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由各招聘單位通知考生。考生在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區(qū)勞務派遣有限公司另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。

7.考核。湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局將組織對擬聘用人員進行考核，并形成書面考核材料。

已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后、進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。

8.公示。對擬聘用人員，在湖里人力資源網(www.xmrl.cn)公示7天。

9.聘用。對公示無異議的擬聘用人員，按相關程序辦理有關手續(xù)。

10.工資及待遇。按《湖里區(qū)編外補充性工作人員工資福利待遇方案》(廈湖府辦[2012]133號)及湖里區(qū)政府有關規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

1.已納入湖里區(qū)勞務派遣有限公司管理的在職編外工作人員報考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報名時提交單位同意報考證明。

2.本次招考過程中，因報考人員體檢或考核不合格的，或放棄體檢或考核資格的，或因故退出，或因故被取消聘用資格等情形的，原則上可從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分排名依次遞補一次。如需再次遞補，須由招聘單位綜合考慮并決定是否遞補。

3.本次招聘報名結束時，湖里區(qū)戶籍人員報名人數與本崗位招聘數比例達到2：1(該比例計算出的人數以小數點后數字四舍五入取整的辦法計算)的，湖里區(qū)戶籍以外人員不得參加考試(如已報名的，將通知其取回報名資料)。如湖里區(qū)戶籍人員和湖里區(qū)戶籍以外人員報考同一崗位并參加考試的，湖里區(qū)戶籍人員同等條件下聘用。

4.年齡、戶籍等相關資歷要求計算到報名截止日(2015年4月30日)。年限按足年足月足日累計。

如：年齡要求35歲是指1980年5月1日(含)之后出生的人員。

5.經招考聘用的人員，與區(qū)勞務派遣有限公司簽訂勞動合同。

6.與招考工作有關的信息，將及時在廈門市湖里區(qū)人力資源網(www.xmrl.cn)發(fā)布，請報考人員及時關注。

7.本次招考活動在區(qū)紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

8.本次招聘活動結束后，從面試成績上合格線的未被聘用人員中確定保留聘用資格人員。在崗位出現空缺的情況下，湖里區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局綜合考慮考試等情況，可以從同一崗位保留聘用資格人員中按面試成績從到低分依次遞補。保留聘用資格人員資格保留至下次本崗位招聘活動之前。

9.本簡章由區(qū)編外人員管理工作領導小組辦公室和湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局負責解釋。

原標題：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招考編外補充性工作人員簡章(二)(2015年4月)

點擊下載>>>

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招考編外補充性工作人員崗位信息表(二).xls

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局公開招考編外補充性工作人員報名表.doc

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

2015年4月15日

（責任編輯：李明）