(三)考試

1、考試分筆試和面試。筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，筆試和面試的折合總分為100分。

2、開考比例：報名人數(shù)和該職位考調(diào)(聘)人數(shù)達(dá)到3：1方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減開考比例(不低于2:1)或取消該職位的考調(diào)(聘)。

3、筆試

筆試為閉卷考試，科目《綜合知識》，內(nèi)容含政治、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作等。

筆試時間：2015年5月16日上午9：00—11：30。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

4、面試

根據(jù)筆試成績，按考調(diào)(聘)職位計(jì)劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例從到低分依次等額確定參加面試人員。若某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。若某職位由于缺考、違紀(jì)等原因形不成競爭的，該職位考生筆試成績等于或高于本次我區(qū)各職位參考人員筆試平均成績的為合格，低于平均成績的為不合格，不合格的不能參加面試。

面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(四)考察

根據(jù)筆試與面試成績之和，按照擬考調(diào)(聘)職位1：2的比例，從到低分差額確定考察對象(若總成績并列的，以筆試成績排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，一并確定為考察對象)。某職位實(shí)際只有一人參加面試的，該考生面試成績等于或高于本次我區(qū)各職位參考人員平均成績方可確定為考察對象。

進(jìn)入考察的人員須根據(jù)干部管理權(quán)限在考察前提供所在縣區(qū)組織(人社)部門同意報考手續(xù)，如未按時提供者視為自動放棄，不能進(jìn)入考察，出現(xiàn)的缺額可在進(jìn)入面試的人員中依次等額遞補(bǔ)一次。

考察由區(qū)人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)，主要內(nèi)容為德、能、勤、績、廉等方面。

(五)體檢

根據(jù)考察情況等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報考人員本人承擔(dān)。不按時參加體檢的，視為自動放棄。若因自動放棄、體檢不合格等出現(xiàn)空缺，可在進(jìn)入考察人員中依次等額遞補(bǔ)一次。

(六)辦理調(diào)動(聘用)手續(xù)

體檢合格者，經(jīng)公示無異議后按程序辦理相關(guān)調(diào)動(聘用)手續(xù)。

三、紀(jì)律監(jiān)督

公開考調(diào)(聘)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格杷關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考工作中如有違紀(jì)情況發(fā)生，取消報考人員調(diào)動(聘用)資格，參與組織考調(diào)(聘)工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。整個考調(diào)(聘)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。

本公告由瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0830-2522293

監(jiān)督電話：0830-2522287

原標(biāo)題：瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2015年上半年公開考調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告

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瀘州市龍馬潭區(qū)2015年上半年公開考調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表

瀘州市龍馬潭區(qū)2015年上半年公開考調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報名表

瀘州市龍馬潭區(qū)2015年上半年公開考調(diào)(聘)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員證明樣式

瀘州市龍馬潭區(qū)人力資源和社會局

2015年4月17日

（責(zé)任編輯：李明）