為進一步優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結構，拓寬選人用人渠道，按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，犍為縣面向川渝地區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員11名，現將有關事項公告如下。

一、選調范圍、崗位和條件

(一)選調范圍、崗位

選調范圍：川渝地區(qū)(不含犍為縣內)公益一類事業(yè)單位在編在崗工作人員(醫(yī)務人員、教師除外);

選調崗位：詳見《犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(附件1)。

(二)選調條件

1.所有報考者應符合《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)

所規(guī)定的基本條件，同時應具備下列資格條件：

(1)具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

(2)近3年年度考核均為合格及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》等有關規(guī)定;

(3)年齡原則上應為35周歲及以下(年齡計算以干部人事檔案審核認定結果為準，截止到2025年7月2日);

(4)身體健康，具有正常履職所需的身體條件;

(5)具備公告選調崗位要求的條件和資格。

2.具有下列情形之一的，不能參加報考：

(1)試用期未滿或其它原因尚未轉正的;

(2)尚在規(guī)定最低服務年限內或通過公開招聘未規(guī)定最低服務年限但在招聘單位工作不滿1年的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

(4)受過黨紀政務處分(刑事處罰)的;

(5)因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調)動的;

(6)人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

(7)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

(8)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、選調程序

(一)報名

1.報名時間：2025年7月2日至2025年7月11日工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

2.報名方式：現場報名。

報名資料包括：

(1)《犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表》1份(附件2);

(2)本人有效身份證(包括二代居民身份證或社會卡<含照片>)、學歷、學位證書原件和復印件1份;

(3)選調崗位要求的證書、證明材料原件和復印件1份。

(二)資格審查

報名現場進行資格審查。資格審查合格人員名單將及時在犍為縣人民政府網公布，請報考者密切關注。

資格審查貫穿選調全過程，在任何階段發(fā)現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消選調資格，所產生的后果由報考者本人承擔。

(三)開考比例及崗位調整

設置開考比例為1:2。同一崗位選調名額與報名資格審查合格人員比例未達到開考比例要求的，調減選調名額或取消該選調崗位，并在犍為縣人民政府網公告。調減選調名額后，該崗位報考人數與調減后選調名額之比應達到該崗位規(guī)定的開考比例。

(四)綜合測試

1.綜合測試時間、地點。

時間、地點另行通知，請報考者密切關注犍為縣人民政府網。

2.綜合測試形式。

根據各崗位報名資格審查合格人數，采用筆試+面試或直接面試的形式進行。

(1)若某崗位報名資格審查合格人數超過20人，由縣公開選調工作小組研究確定是否筆試。設置筆試合格分數線為60分，低于合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試后，根據選調名額和筆試成績，從到低分按1:5的比例確定面試入圍人員，最后一名面試入圍人員筆試成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考等各種原因產生進入面試入圍人數達不到該崗位選調名額5倍的，該崗位筆試合格人員全部進入面試。筆試相關事宜在犍為縣人民政府網公告。如無需筆試，直接面試。

(2)若某崗位報名人數未超過20人，直接面試。報名資格審查合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

(3)面試形式。中共犍為縣委黨校崗位采用專業(yè)面試方式進行;其余崗位采用結構化面試方式進行。設置面試合格分數線為70分，低于合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合測試成績計算。

綜合測試成績總分為100分。如需筆試的，綜合測試成績=筆試成績(50%)+面試成績(50%);無需筆試的，面試成績即為綜合測試成績。

綜合測試結束后，從到低分等額確定體檢人員并在犍為縣人民政府網公告。若綜合測試成績相同的，按照下列方式確定體檢人員：

如需筆試的，按照筆試成績從到低分等額確定體檢人員;無需筆試的通過加試確定體檢人員。

(五)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的報考者按干部管理權限，在體檢當日提供所在單位和主管部門出具的同意報考證明材料，其中縣級及以下機關事業(yè)人員須提供主管部門和同級組織人社部門出具的同意報考證明材料。未在規(guī)定時間提供同意報考證明的，視為放棄體檢資格。

體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。如有殘疾報考人員進入體檢環(huán)節(jié)，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次選調實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的費用由進入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內向犍為縣人力資源和社會局提出復檢申請。復檢只進行1次，到指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結論為準。

未在規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為放棄。因體檢不合格或本人放棄等出現的崗位空額，經縣公開選調工作小組同意后，可按綜合測試總成績，從到低分依次等額遞補體檢人員。本環(huán)節(jié)遞補1次。

女性報考者因懷孕申請延期體檢的按照相關規(guī)定進行，若因此出現的崗位空額不再遞補。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié),考察由縣公開選調工作小組組織實施。考察主要采取查閱干部檔案、到報考者所在單位及曾經工作過的單位實地調查了解(全面了解其思想政治表現、遵紀守法、道德品質、個人誠信、能力素質、工作實績、廉潔自律等情況)等方式進行?？疾旖Y果由考察小組確定，在考察中發(fā)現不符合選調崗位所需資格條件的，確定為不合格，并取消選調資格?？疾觳缓细窕蚍艞壋霈F的崗位空額，經縣公開選調工作小組同意后，可按綜合測試成績從到低分依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補1次。

(七)公示及調動

對擬調動人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有反映或反映問題經調查核實不影響調動的，由犍為縣人力資源和社會局辦理相關調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予調動;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。

對公示有異議取消選調資格或報考者放棄出現的崗位空額，按該崗位參加面試報考者的綜合測試成績，從到低分依次等額遞補。本環(huán)節(jié)遞補1次。

本次選調工作人員，結合報考單位實際，在辦理聘用時重新確定崗位等級，縣內最低服務年限為3年。

三、紀律監(jiān)督

本次公開選調工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》(川人社發(fā)〔2022〕22號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

監(jiān)督舉報電話：

中共犍為縣紀委監(jiān)委：0833-4236177

中共犍為縣委組織部：0833-4082938

四、其他事項

(一)本次公開選調工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會局負責解釋。

(二)本次公開選調除公告在樂山人事考試網(http://www. lspta.com.cn)發(fā)布外，后續(xù)公告及相關事宜以犍為縣人民政府網(http://www. qianwei.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道，請報考者密切關注。凡未按要求參加的，視為放棄選調資格。

(三)請報考者務必保持通訊暢通，通訊方式有變的，應主動告知。因無法與報考者取得聯系造成的后果，由報考者負責。

咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4221910

犍為縣人力資源和社會局：0833-4251503

附件：1.犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表

2.犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員報名登記表

中共犍為縣委組織部 犍為縣人力資源和社會局

2025年6月30日

原標題:關于犍為縣2025年面向川渝地區(qū)公開選調事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/6458.html

（責任編輯：李明）