一、崗位說明

招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務活動的警務輔助人員，警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權。

二、招聘人數(shù)及崗位要求

本次警務輔助人員崗位計劃招聘29人，因公安工作高負荷、高對抗、高風險、高壓力特點，本次警務輔助人員招聘女性比例不超過計劃總數(shù)的10%。

1.特巡警大隊15人；

2.珠泉派出所1人；

3.龍泉派出所1人；

4.蒙泉派出所5人；

5.蘇甲派出所1人；

6.舊圃派出所1人；

7.永豐派出所3人；

8.大山包派出所1人；

9.紅路新區(qū)派出所1人。

具體崗位分配將在筆試、面試均通過之后，由分局進行統(tǒng)一安排。報考人員一旦選擇報考，須嚴格遵守相關規(guī)定，服從最終的崗位分配結(jié)果。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上、30周歲以下（1995年至2007年期間出生）；

3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

4.道德品行良好，遵紀守法；

5.具有高中（中專）以上文化程度；

6.男性身高165以上，女性身高158以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

7.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2.受過司法拘留、行政拘留的；

3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4.被開除公職、開除軍籍，因嚴重違紀違規(guī)被辭退或者解聘的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的；

7.曾在昭陽公安分局從事輔警工作，但已經(jīng)離職的；

8.屬現(xiàn)役軍人的；

9.身體部位有紋身的；

10.法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定不得從事警務輔助工作的其他情形。

（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員（符合以下條件人員免筆試）：

1.烈士、因公犧牲人民警察和警務輔助人員的配偶、子女；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.見義勇為人員或英雄模范；

4.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名；

2.報名地點：昭陽公安分局706辦公室（昭陽區(qū)團結(jié)路西163號）；

3.報名時間：2025年8月15日9:00至8月19日17:00（周末非辦公時間，報名業(yè)務暫停辦理）。

（二）報名所需材料

1.本人有效居民身份證掃描件和復印件；

2.畢業(yè)證、學位證原件及其掃描件和復印件（暫未取得學歷證書的，需提供學校相關證明）；

3.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、退役運動員需提供有關證明材料；

4.由中國人民銀行出具的近期征信報告1份；

5.由昭陽公安分局禁毒大隊出具的本人尿檢報告1份；（到昭陽公安分局509辦公室開具）

6.到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明；

7.填寫附件中的報名表，并張貼照片。

（三）考察

由昭陽公安分局政工室參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行，并核查應聘人員個人信用信息，對被依法列入嚴重失信主體名單的不予錄用。政審結(jié)果僅作為本次招聘的依據(jù)。

（四）體能測試

報名后進入體能測評環(huán)節(jié)。體能測試時間暫定為8月21日上午9時，如有調(diào)整，另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體能測評的視為主動放棄。經(jīng)體能測試合格的報考人員，入圍統(tǒng)一組織的筆試和面試。

（五）筆試

筆試科目為《綜合能力測試》一門，考試時間60分鐘，滿分為100分，筆試內(nèi)容主要包括：《中華人民共和國保守國家秘密法》、《云南省公安機關警務輔助人員管理規(guī)定》。筆試時間、地點由招聘單位另行通知。筆試存在違紀、缺考的或筆試分數(shù)為零分的，不得入圍面試。

（六）面試

考察應試者的能力、水平以及與應聘崗位的匹配度。未在規(guī)定的時間內(nèi)參加面試的視為主動放棄。面試具體時間、地點由招聘單位另行通知。

（七）體檢

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總分，即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%（計算到小數(shù)點后兩位并四舍五入，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員。應聘人員到縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由報考人員承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點進行體檢的，視為放棄報名資格。體檢時間由招聘單位另行通知。

（八）遞補

體檢或政審考察階段因人員放棄或不合格等原因出現(xiàn)錄用計劃空缺的，按綜合成績遞補，遞補順序與確定體檢、考察人選標準一致。

（九）公示

擬錄用人員名單確定后，在“昭陽警方”微信公眾號進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日，節(jié)假日順延。

（十）聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同，試用期為六個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。辦理聘用手續(xù)之前，報考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。

五、工資待遇及其他事項

警務輔助人員實行崗位績效和層級晉升管理的薪酬制度，按規(guī)定享受社會，配發(fā)工作制服，工資待遇實行層級化管理。

（一）工資待遇：基本工資1100元+層級工資+績效工資，并購買五險一金、人身意外傷害保險；試用期間發(fā)放基本工資1100元+實習津貼700元，并購買五險一金，人身意外傷害保險。

（二）此次警務輔助人員招聘面試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。招聘過程中，因應聘人員個人原因造成意外傷害的，由應聘人員本人承擔全部責任；各報考人員請勿相信任何有關的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（三）請報考人員仔細閱讀招聘公告。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（四）報考人員對自己報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性、有效性負責。資格審查貫穿于整個招聘過程，報考人員存在偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取報考資格的，取消聘用資格；對已簽定勞動合同的，一經(jīng)查實，解除勞動合同。

（五）如遇特殊情況，造成本次招聘的相關安排、程序等發(fā)生重大變化，將在昭陽公安微信公眾號“昭陽警方”進行通告。

（六）本通告由昭陽公安分局輔警辦負責解釋。

報名咨詢電話：13097455339、13887087662

昭通市公安局昭陽分局

2025年8月14日

原標題:昭通市公安局昭陽分局招聘警務輔助人員

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KyPGKv8-gnoVIOlYWlatQQ

（責任編輯：李明）