依據(jù)《河南省2023年參與“一帶一路”建設工作要點》文件要求，為滿足開封綜合保稅區(qū)業(yè)務發(fā)展需求，開封綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司現(xiàn)以第三方勞務派遣形式招聘7名海關協(xié)管員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取公開招聘的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘海關協(xié)管員7名。詳見附件1：《開封綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司海關協(xié)管員崗位招聘計劃表》。

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備下列條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有大學本科及以上學歷;

4.年齡35周歲及以下(1990年8月29日及以后出生);

5.適應崗位要求的身體條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反協(xié)管員管理規(guī)定被解聘的;

5.近5年內在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

6.其他不適合從事海關協(xié)管員工作的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照線上報名、資格審查、筆試、面試、擬錄用人選考察、入職體檢、確定錄用人選與公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2025年8月29日-9月2日18:00。

2.報名方式：本次招聘采用線上系統(tǒng)報名的方式進行。報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://pay.kfrlzyjt.com (注冊并登錄后，填寫相關信息并上傳所需材料，等待系統(tǒng)審核)。報名系統(tǒng)技術支持電話：0371-23388982。

3.報名上傳資料。報名時須按要求真實、全面、準確填寫相關信息。提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規(guī)定處理。報名上傳資料如下：

(1)《開封綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司海關協(xié)管員崗位招聘報名登記表》(附件2);

(2)本人有效身份證(正反面);

(3)本人學歷證書;

(4)“學信網(wǎng)”申請的有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表(海外取得學歷者須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷認證書》);

(5)個人正面免冠近期1寸藍底標準證件照。

上述材料根據(jù)報名系統(tǒng)提示按要求格式上傳。

(二)資格審查

按照招聘崗位要求對報名人員個人材料進行資格審查。報名人員未在規(guī)定報名時間內完整發(fā)送報名材料的，或未按公告要求的格式發(fā)送報名材料的，均按報名無效處理。報名系統(tǒng)會實時更新報考狀態(tài)，請報名人員及時查看報名系統(tǒng)實時狀態(tài)，根據(jù)系統(tǒng)提示操作，并及時查詢個人電子郵件通知信息。報考期間請務必保持電話、個人電子郵件暢通。

報名人員提交的材料應當真實、準確、完整。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其應聘資格。

通過資格審查進入筆試人員與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1，因客觀原因達不到該比例的，組織現(xiàn)有人員進入筆試。

(三)組織筆試

通過資格審查的報名人員須根據(jù)報名系統(tǒng)的提示在規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)繳納筆試考務費，每人30元，完成繳費后自行下載打印《筆試準考證》，準考證生成后，考務費不再退回。筆試時間、地點及相關事項詳見《筆試準考證》。

筆試形式為閉卷考試，科目為“公共基礎知識+行政能力測試”?？荚噧热莅ǔＷR判斷、言語理解、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析等部分，主要測試應聘者的基本能力。筆試滿分為100分。

(四)組織面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘計劃數(shù)與參與面試人數(shù)1:3的比例從到低分的順序確定進入面試人員，比例內末位筆試成績并列的一并進入面試。進入面試人員名單在開封市人力資源發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.kfrlzyjt.com)公布，請考生注意查詢。 因客觀原因實際參加面試人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1:1)，組織現(xiàn)有的應試者進行面試，此種情況應試者的面試成績須達到80分及以上，方可進入體檢和考察。

面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者履行崗位職責所要求的基本素質和能力，包含但不限于應聘人員的綜合分析、語言表達、應變能力、人際關系等，面試成績滿分100分。面試成績現(xiàn)場公布。

面試時間、地點及相關事項詳見《面試通知單》，進入面試人員根據(jù)個人電子郵件通知及報名系統(tǒng)提示，在規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。

(五)考試綜合成績

考試綜合成績采取筆試和面試相結合的形式，綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績并列時，以面試成績高低確定排名，面試成績也相同的，加試一場面試，名次按加試的面試成績排名。

(六)擬錄用對象考察及體檢

1.根據(jù)綜合成績，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從到低分的順序確定擬錄用人員。

2.體檢：對擬錄用人員進行體檢。體檢主要檢查擬錄用人員的身體健康狀況能否適應招聘崗位需要。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用由個人承擔。

3.考察：對體檢合格的擬錄用人員進行考察。對擬錄用人員的教育經(jīng)歷等情況進行核實，核查簡歷真實性，并由本人提供無犯罪證明及征信報告。

4.面試結束后至聘用公示前，因擬錄用人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成擬錄用人員空缺的情況，按照考試綜合成績從到低分的順序依次遞補。

(七)公示

對體檢、考察合格的擬錄用人員，確定為聘用人員。聘用人員名單在開封綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司公眾號、開封市人力資源發(fā)展有限公司官網(wǎng)(http://www.kfrlzyjt.com)進行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

對公示反映有嚴重問題并查證屬實，不符合聘用條件的，取消其聘用資格。對公示期滿無異議的，或發(fā)現(xiàn)問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，由用人單位委托的人力資源公司按照相關規(guī)定與聘用人員訂立勞動合同，試用期1個月。聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)。

五、薪酬福利

(一)崗位薪酬構成：基本工資+績效工資+工作餐補貼。

(二)對聘用人員按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。

六、紀律與監(jiān)督

整個招聘過程接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

信訪舉報電話：0371-22557356

七、其他事項

(一)凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、簽約等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格，已繳納考試費用的，不予退回。對考生的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，或違反考試、聘用紀律的，一律取消聘用資格，且責任由考生自負。

(二)本次招聘所涉及事項及其通知、公告，均以報名系統(tǒng)、個人郵箱及公告網(wǎng)站中提示、通知、公布內容為準。因不及時關注報名系統(tǒng)、個人郵箱及相關網(wǎng)站信息造成的不良后果，由考生自負?？忌峤坏膫€人聯(lián)系電話、個人電子郵件應準確無誤，并保持通訊工具暢通，因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自負。

(三)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(四)招聘咨詢電話：0371—23388982

工作時間：周一至周五9:00-12:00、14:00-18:00

附件

原標題:開封綜合保稅區(qū)建設發(fā)展有限公司海關協(xié)管員崗位招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IASYejLeSzgL-DsbJ3gEdw

（責任編輯：李明）