根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，天峨縣林朵林場面向河池市范圍內(nèi)公開招聘分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘名額：共招聘分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人員4名(無編制)。

二、招聘條件

(一)擁護黨和國家的方針政策，遵紀守法,品行端正,服從安排。

(二)熱愛林場工作，責(zé)任心強，能吃苦耐勞，具有一定的專業(yè)水平和良好的溝通協(xié)作能力，熟練掌握辦公常用應(yīng)用軟件。

(三)身體健康，無重大疾病或傳染病。

(四)林學(xué)和林業(yè)工程類全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)以上學(xué)歷,年齡在18周歲以上35周歲以下。

三、組織報名

(一)報名時間：2015年6月23日至2015年7月3日(上午8:30——12:00，下午15：00——17:30)。

(二)報名地點：天峨縣林朵林場人事勞動教育科(林朵林場辦公大樓六樓)，地址：天峨縣六排鎮(zhèn)云林路193號。

(三)聯(lián) 系 人：薛 峰;聯(lián)系電話：7825331

(四)報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式的辦法，報考人員持戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證書、獲獎證書、其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期二寸同底免冠彩色照片兩張到報名地點報名?，F(xiàn)在其他單位工作的人員，需提供用人單位同意報名的證明材料及所在單位的工作簡歷。

(五)資格審查：符合報考條件的人員須填寫報名登記表，報名登記由天峨縣林朵林場人事勞動教育科負責(zé)，資格審查由林朵林場分場林業(yè)管理專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

四、招聘辦法

(一)適崗比選。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對經(jīng)資格審查符合適崗比選人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)操作能力等進行適崗評價打分(詳見《天峨林朵林場招聘分場林業(yè)管理技術(shù)員適崗比選表》)。

1.根據(jù)適崗評價得分從高到低，按照1∶3的比例確定面試人選，若出現(xiàn)適崗評價分數(shù)并列現(xiàn)象的，則同時列為面試人選,達不到1:3的比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當放寬比例。

2.向社會公布面試人選(面試人選、面試時間及地點另行通知)。

(二)面試。面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績在面試工作結(jié)束后當場公布，面試分值為100分，60分以上為合格，未達到60分者不得參與總成績的確定。

(三)總成績的確定?？偝煽?適崗評價分+面試分。

(四)體檢。根據(jù)總成績從高到低，按1∶1的比例確定體檢考察人員。若競聘人員總成績出現(xiàn)并列的，則按適崗評價得分從高到低確定體檢考察人選;若適崗評價得分出現(xiàn)并列的，則按業(yè)務(wù)操作能力測試得分從高到低確定體檢考察人選。體檢標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢所需費用由考生承擔(dān)。體檢不合格的不列為考察對象。

(五)考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對考察對象進行考察。體檢、考察不合格或自愿放棄的，可在競聘人員中按總成績從高到低依次遞補。

五、決定聘用

將經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘人員，并進行公示，公示期7天。公示期無任何異議，聘用人員與林朵林場簽訂勞動合同。

六、聘用人員工資福利待遇和管理

勞動合同(協(xié)議)生效之日起，聘用人員與林朵林場在冊臨聘同類人員享受同工同酬的工資待遇。并按規(guī)定參加社會保險，社會保險費屬單位繳納部分由單位負責(zé)，屬個人繳納部分由個人承擔(dān)。

原標題：天峨縣林朵林場招聘林業(yè)技術(shù)人員簡章

天峨縣林朵林場

2015年6月11日

（責(zé)任編輯：李明）