具體安排為：

上午：09:00至11:00 職業(yè)能力測驗

下午：14:00至16:30 綜合知識

準(zhǔn)考證下載時間：2016年12月16日9:00至12月17日17:00結(jié)束。

報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

2016年12月23日9:00，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關(guān)信息。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績由到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:2比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。2016年12月26日9點至16點，進入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件(首頁和本人頁)復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認證書等崗位要求的相關(guān)證明材料，到中國北方人才市場一樓109 室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號)進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

面試時間和地點：另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，滿分100分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。面試成績當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，以考試總成績由到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單?？荚嚳偝煽兊挠嬎惴椒椋汗P試成績和面試成績各占50%。具體為：

總成績=筆試成績÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%

筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)，若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

面試結(jié)束5日后，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢考試總成績。

五、體檢

體檢由西青區(qū)人力資源和社會局組織實施。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。非招聘單位原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。體檢結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

六、考察

考察由西青區(qū)人力資源和社會局組織實施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查?？疾煲獙Ω鞣矫娴囊庖娺M行綜合分析，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y(jié)果全面、真實、準(zhǔn)確。

七、公示、備案及聘用

西青區(qū)人力資源和社會局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)報考人員的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單。對擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期為7個工作日。

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，西青區(qū)人力資源和社會局按照有關(guān)規(guī)定將擬聘用人員名單報市人力資源和社會局備案，并辦理聘用手續(xù)。

八、遞補

對于在招聘過程中出現(xiàn)自動放棄和不合格人員的情況，經(jīng)研究同意后，可從報考同一崗位且合格人員中，按考試成績由到低分依次進行遞補。

報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理，并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員警惕。

考務(wù)及網(wǎng)站咨詢電話：022-28013603

監(jiān)督電話：022-27392297

電話受理時間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00

原標(biāo)題：西青區(qū)2016年面向服務(wù)基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘公告

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2016年西青區(qū)面向服務(wù)基層項目人員開展事業(yè)單位專項招聘計劃表.xls

中共西青區(qū)委組織部

西青區(qū)人力資源和社會局

2016年11月30日

（責(zé)任編輯：李明）