貴州事業(yè)單位：2013年銅仁市思南縣招聘252名新增人員公告
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為深化事業(yè)單位人事制度改革，增強事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結構，根據《4新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件精神，經研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。為確保本次招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則和方法
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現場報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員130名。具體招聘職位詳見《平塘縣2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
1、大專及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(應屆畢業(yè)生不含委培生)，報考部分職位可放寬到中專學歷;
2、由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴州服務的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”在崗人員和取得服務證的人員(以上簡稱“基層服務項目人員”);
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
3、年齡在18周歲以上(1995年6月21日及以前出生)、35周歲以下(1977年6月21日及以后出生);對具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬到40周歲(1972年6月21日及以后出生);
（責任編輯：李明）
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