貴州事業(yè)單位:2013年銅仁市思南縣招聘252名新增人員公告
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11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的人員。
十一、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)過筆試、面試、體檢等程序,且考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進(jìn)行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關(guān)規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。聘用人員實(shí)行5年服務(wù)期(含試用期),服務(wù)期未滿不得申請調(diào)出縣外或參加縣外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考。
對被列為擬聘用對象的2013屆畢業(yè)生,須于9月30日前提交畢業(yè)證書原件,再對學(xué)歷資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)驗(yàn)證符合報(bào)考條件的按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù),否則取消聘用資格。
被聘用人員應(yīng)按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到聘用單位報(bào)到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位,不予遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十三、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十四、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在平塘縣黨政信息網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www/.ptjp.gov.cn/)上公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀或理解不清而造成的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或縣招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。
(責(zé)任編輯:李明)
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