2017貴州碧江區(qū)招聘高層次及急需緊缺人才公告【招23人】
十、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織進(jìn)行考察。有工作單位考生的考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績;未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生考生的考察主要側(cè)重于表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況??疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行,考察做到實(shí)事求是、客觀公正。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明材料的;
4.不符合招聘對(duì)象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件;
5.截止2017年8月31日,未取得招聘職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件的;
6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
8.其他經(jīng)區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
十一、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進(jìn)行公示(公示網(wǎng)址同上)。
(二)擬聘用人員的公示結(jié)果不影響聘用的,由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào),分別經(jīng)聘用單位主管部門和銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會(huì)局審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局辦理聘用審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后由聘用單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
(三)聘用人員實(shí)行一年試用期,在碧江區(qū)服務(wù)年限不得低于3年(含試用期一年)。
十二、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘(引進(jìn))工作嚴(yán)格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。公開招聘實(shí)行回避制度,堅(jiān)決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生,考生違反公開招聘規(guī)定和紀(jì)律的,視其情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育,取消考試資格,不予聘用或取消聘用資格處理;相關(guān)工作人員違反紀(jì)律根據(jù)情節(jié)給予紀(jì)律處分,情節(jié)特別嚴(yán)重的將移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、其他有關(guān)事宜
(一)公開招聘(引進(jìn))人員應(yīng)與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,明確雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用合同由碧江區(qū)人力資源和社會(huì)局鑒證后生效。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期考核不合格的,由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系;
(二)凡因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ);
(三)本方案由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0856-5235716(區(qū)人社局)
0856-5237677(區(qū)衛(wèi)計(jì)局)
監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)委)
原標(biāo)題:銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位2017年參加第五屆中國貴州人才博覽會(huì)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案
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2017年銅仁市碧江區(qū)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才職位表.xls
2017年銅仁市碧江區(qū)公開招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺人才報(bào)名表.doc
銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年3月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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