(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2017年6月6日-6月10日

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://qssy.zjks.gov.cn/signup/)下載打印準(zhǔn)考證。

(五)考試

1、筆試

筆試時(shí)間定于2017年6月10日。

上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》

下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

筆試科目為綜合管理類(A類)。

所有考生均應(yīng)參加《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科考試，考試范圍以《關(guān)于2017年度事業(yè)單位公開招聘分類考試安排及有關(guān)問題的通知》(浙江人事考試網(wǎng)http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=5301)為準(zhǔn)。

筆試考試考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試考試考生需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，招聘計(jì)劃2名及以下的按1:3，3名及以上的按1:2的比例確定入圍面試人員;面向駐青部隊(duì)隨軍家屬招聘的職位，由縣人武部參照《駐麗部隊(duì)干部家屬安置考核賦分辦法》進(jìn)行考核量分，以筆試總成績(jī)+考核量分從高到低確定面試對(duì)象。并在青田縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn公示。

上述職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2、資格復(fù)審

入圍面試人員面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，入圍面試人員按照青田縣人力資源和社會(huì)局門戶網(wǎng)站www.qtrs.gov.cn發(fā)布的通知規(guī)定時(shí)間到青田縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員同時(shí)領(lǐng)取面試通知書。

參加資格復(fù)審的人員須提供以下材料原件及復(fù)印件：

2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)考面向駐青部隊(duì)隨軍家屬職位的人員，資格條件由縣人武部審核確認(rèn)。應(yīng)屆畢業(yè)生因原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件;

委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明;

資格復(fù)審開始2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該職位筆試人員中從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

3、面試

考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

(六)體檢、考察、聘用

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

根據(jù)筆試總成績(jī)(按卷面總分折算為100分)×50% + 面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī)，滿分100分;面向駐青部隊(duì)隨軍家屬的職位，按照考核量分×40%+筆試總成績(jī)(按卷面總分折算為100分)×30%+面試成績(jī)×30%計(jì)算總成績(jī)。

按照總成績(jī)排名以1：1比例確定體檢對(duì)象，體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局組織，會(huì)同招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢;

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行;體檢或考察不合格的，根據(jù)總成績(jī)排名依次替補(bǔ)。

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)排名擇優(yōu)確定聘用對(duì)象并進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。公示期滿無異議的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他注意事項(xiàng)

截止到2017年5月19日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察職位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。

考試違紀(jì)人員按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員管理科反映，以便及時(shí)糾正。

特別提示：

本次招聘筆試的所學(xué)專業(yè)要求參照《高職高專(?？?專業(yè)目錄(2012版)》、《普通高等本科專業(yè)目錄(2012版)》進(jìn)行設(shè)置。專業(yè)要求中“村鎮(zhèn)建設(shè)”、“水利員”、“計(jì)算機(jī)”、“文化員”詳見附件二：2017年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法。

本通告未盡事宜，由青田縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0578-6822270

監(jiān)督電話：0578-6823542，0578-6768192

原標(biāo)題：2017年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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2017年青田縣事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃表.rar

2017年青田縣公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)資格審查辦法.doc

青田縣人力資源和社會(huì)局

2017年5月10日

（責(zé)任編輯：李明）