(3)2017006-2017012、2017014-2017018、2017021-2017028崗位：公共基礎(chǔ)知識(30分)、專業(yè)知識(70分)。

(4)2017013、2017019、2017020、2017029-2017043崗位：公共基礎(chǔ)知識(100分)。

公共基礎(chǔ)知識主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、自然、人文、科技、國情、判斷推理、言語理解與表達(dá)、資料分析、寫作等。

(5)筆試分值：滿分100分，按60%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。為了確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，考生筆試最終成績(含加分)必須達(dá)到55分方可進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。

4.加分說明

服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月13日至14日8∶00-11∶30、14∶30-16∶00，攜帶相關(guān)材料到懷寧縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話0556-4611165)申報加分事宜，逾期不再受理。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由懷寧縣人社局在懷寧縣人民政府網(wǎng)和懷寧縣人力資源和社會局網(wǎng)公示5天。公示無異議的，筆試總成績增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員，不再實行加分政策。

(三)資格復(fù)審

1.根據(jù)實際招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從到低分順序確定參加面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審：同一崗位招聘計劃數(shù)5名(含5名)以上的按1∶2比例確定;招聘計劃數(shù)4名(含4名)以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在懷寧縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各招聘單位主管部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報考人員的資格條件以及有關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗。

資格復(fù)審時間、地點另行通知。

資格復(fù)審時，報考人員須提供以下證件、材料：

(1)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件等。機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的人員，須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)生證原件及復(fù)印件和所在蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件等材料;屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報考資格復(fù)審。

(3)屬“服務(wù)基層項目”期滿考核合格人員，須提供省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

凡與報考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按規(guī)定時間在同崗位筆試人員中依筆試最終成績(含加分)從到低分等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。

通過資格復(fù)審的報考人員，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定辦理面試?yán)U費(fèi)手續(xù)(面試費(fèi)80元)。

(四)面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式及內(nèi)容：

(1)2017001、2017002崗位：幼兒教師崗位面試以考核五項(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主，現(xiàn)場抽取課題、撰寫相應(yīng)教案一份并組織模擬教學(xué)。

(2)其它崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.實際面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

4.面試分值：滿分100分，按40%計入總分,分值均四舍五入保留兩位小數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）