為建設(shè)“強(qiáng)、大、優(yōu)、美”現(xiàn)代化特大城市提供人才支撐，根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》(宜辦發(fā)?2016?18號(hào))規(guī)定，結(jié)合委屬事業(yè)單位實(shí)際需要，擬引進(jìn)部分高層次人才和急需緊缺人才，現(xiàn)提出如下方案：

一、人才引進(jìn)崗位及職數(shù)

本次引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才，涉及1個(gè)單位，1個(gè)崗位，共1人。

二、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;

(五)具備適應(yīng)崗位要求和符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(六)具備崗位所需的其它條件。

崗位人才引進(jìn)條件詳見《宜昌市住建委所屬事業(yè)單位2016-2017年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)崗位需求目錄》(附件1)。

有下列情形之一的不受理報(bào)名應(yīng)聘：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

4、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、人才引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過宜昌住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布《宜昌市住建委所屬事業(yè)單位2016-2017年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月17日至7月19日(8：30—11：30，14：30—17：30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市四新路41號(hào)(宜昌市建筑節(jié)能辦公室一樓)。

3、報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須帶本人簡(jiǎn)歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷、工作經(jīng)歷及職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件一式1份、近期免冠1寸彩色登記照片3張、《宜昌市住建委所屬事業(yè)單位2016-2017年度高層次人才和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)一式2份。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

（責(zé)任編輯：李明）