(七)河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http：// www.ha.hrss.gov.cn)、河南省公務(wù)員局網(wǎng)站(http：//www.hngwy.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)(http：//www.hnrsks.gov.cn)為本次全省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站，省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局有關(guān)本次考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

　　省直各招考單位和各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)局、公務(wù)員局也確定了相應(yīng)的專用網(wǎng)站，用于發(fā)布與本地、本單位有關(guān)的考錄信息，請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

　　報(bào)考者關(guān)于報(bào)名和資格審查的有關(guān)問題，請(qǐng)向省直各招考單位或有關(guān)省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)局、公務(wù)員局進(jìn)行咨詢。各地、各單位咨詢電話見《河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員工作專用網(wǎng)站、咨詢電話及報(bào)名地點(diǎn)》(附件2)。

　　(八)本次招考，資格審查工作貫穿于考試錄用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬錄用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、錄用資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科，各科滿分均為100分。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?？荚嚪秶鷧⒖贾醒霗C(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2014年度考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱。

　　筆試考點(diǎn)分別設(shè)在各省轄市政府所在地，縣(市、區(qū))不設(shè)考點(diǎn)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。2014年9月27日上午測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，下午測(cè)試申論。

　　筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局可根據(jù)情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1:3的比例從到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，筆試成績(jī)達(dá)不到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)職位特點(diǎn)，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局同意，也可采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、文件筐作業(yè)等方式面試。面試滿分100分。

　　根據(jù)職位需要，各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)局、公務(wù)員局和省直單位可采取相應(yīng)的測(cè)評(píng)辦法測(cè)試專業(yè)知識(shí)或?qū)嶋H操作技能，滿分100分。

（責(zé)任編輯：李明）