2014年河南公務員考試招4932人(8月18日報名 9月27日筆試)
六、公示和錄用
根據考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員并進行公示，公示期為7天。公示結束后，由用人單位組織填寫《公務員錄用審批表》等有關表格，按照管理分工和管理權限辦理錄用審批手續(xù)。
新錄用的公務員試用期1年，試用期間接受初任培訓。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的正式任職定級，不合格的由用人單位提出取消錄用的意見，報錄用審批機關批準。被取消錄用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關最低服務年限為5年(含試用期)。
附：1.河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員擬錄用職位表
2.河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員工作專用網站、咨詢電話及報名地點.doc
3.河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員報名表.doc
4.河南省2014年從服務基層項目人員中定向考試錄用公務員報名表.doc
5.河南省2014年從退役大學生士兵中定向考試錄用公務員報名表.doc
6.河南省2014年從村干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員報名、審查表.doc
7.河南省2014年統(tǒng)一考試錄用公務員專業(yè)類別.doc
（責任編輯：李明）
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