應(yīng)試者須在面試前到有關(guān)省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會局、公務(wù)員局或省直單位進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等(留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;應(yīng)試者是我省招募的服務(wù)基層項目人員報考定向招考職位的，還須提供相應(yīng)的服務(wù)證書(大學(xué)生村干部須提供省轄市、縣(市、區(qū))黨委組織部門共同出具的相關(guān)證明，各省直管縣(市)大學(xué)生村干部證明由省直管縣(市)黨委組織部門出具);應(yīng)試者是退役大學(xué)生士兵報考定向招考職位的，還須提供本人的入伍通知書、退伍證。凡報考的擬錄用職位對基層工作經(jīng)歷和政治面貌、從業(yè)資格等方面有要求的，應(yīng)試者還應(yīng)提供有關(guān)證書、證明。

　　面試確認(rèn)的時間、地點由各省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會局、公務(wù)員局和省直單位確定并公布。

　　逾期不參加面試確認(rèn)的應(yīng)試者，視為自動放棄面試資格;應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。因應(yīng)試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，由有關(guān)省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會局、公務(wù)員局和省直單位從報考同一職位的人員中按筆試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取面試通知單。

　　實際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　(三)考試總成績=筆試成績+面試成績。采取相應(yīng)的測評辦法測試專業(yè)知識或?qū)嶋H操作技能的，考試總成績=筆試成績+面試成績×60%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績、專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　五、體檢和考察

　　根據(jù)考試總成績，按從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員。如同一個職位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按筆試成績從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗成績從到低分的順序等額確定參加體檢和考察的人員;如行政職業(yè)能力測驗成績也相同，則共同確定為參加體檢和考察的人員。

　　體檢按原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)，人力資源和社會部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等有關(guān)規(guī)定，以及省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。報考人民警察職位的，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)還要按照人力資源和社會部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　報考人民警察職位的，還要進(jìn)行體能測評。體能測評按照(參照)人力資源和社會部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　考察按照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　因體檢、體能測評、考察不合格等造成的職位空缺，由有關(guān)省轄市、省直管縣(市)黨委組織部、政府人力資源和社會局、公務(wù)員局和省直單位根據(jù)實際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，報省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務(wù)員局備案。遞補(bǔ)須從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行。

（責(zé)任編輯：李明）