2015年廣東省增城市事業(yè)單位招聘公告（第一批）【招78人】
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為進一步深化我市事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員年齡、學歷、專業(yè)等結(jié)構(gòu)，事業(yè)單位人員整體素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省政府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范>的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)和《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會局關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等相關(guān)文件要求，結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求的實際，現(xiàn)向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想
以科學人才觀為指導，貫徹公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，建立有利于人才脫穎而出的選人機制，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設，促進我市經(jīng)濟社會健康持續(xù)發(fā)展。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位12個，崗位65個，招聘人數(shù)共78人(具體崗位見附件1)。
三、招聘對象
招聘對象為具有國民教育系列大專以上的應屆畢業(yè)生(含2015、2014年畢業(yè)生及2013年辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生)和社會人員。非增城市戶籍人員需符合《印發(fā)〈關(guān)于改革我市常住人口戶籍管理制度的實施意見〉的通知》(增府〔2005〕10號)規(guī)定的人才引進準入條件。
社會人員是指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具備履行崗位職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
4.年齡在35周歲以下(1980年3月1日以后出生)，部分崗位另有規(guī)定除外;
5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
部分崗位面向“大學生村助理”(服務期滿3年以上)、“社區(qū)黨建指導員”(服務期滿3年以上)及“三支一扶”人員(服務期滿考核合格且取得三支一扶合格證書)招聘;工作經(jīng)歷計算截止日期至2015年3月1日。
(二)招聘崗位及條件(見附件1)。
(三)有下列情形之一的，不得報名
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。
（責任編輯：李明）
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