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為滿足工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意，決定公開選調(diào)10名機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員到我街道工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開選調(diào)的職位及要求(詳見附件1)

二、公開選調(diào)的范圍對象

(一)公務(wù)員職位：符合選調(diào)條件的全市機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員。

(二)事業(yè)職位：符合選調(diào)條件的全市事業(yè)單位工作人員(不含教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)人員)。其中文秘職位可包括面向全市教育系統(tǒng)選調(diào)。符合選調(diào)條件的全市機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，如本人自愿調(diào)入事業(yè)單位的也可報(bào)考。

三、報(bào)考資格條件

報(bào)考人員除須符合上述選調(diào)范圍對象和我市明確的干部調(diào)配條件、規(guī)定外，還須符合以下基本條件：

(一)報(bào)考人員必須具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì);

(二)年齡32周歲以下(即1983年3月3日及以后出生)，其中報(bào)考文秘職位的年齡要求在30周歲以下(即1985年3月3日及以后出生);報(bào)考工程造價(jià)管理、計(jì)算機(jī)管理職位的年齡要求在35周歲以下(即1980年3月3日及以后出生)。

(三)大專及以上學(xué)歷;

(四)工作滿2年;

(五)歷年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

(六)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

(七)身體健康，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

(八)符合選調(diào)職位規(guī)定的其他條件。

四、公開選調(diào)的程序和辦法

選調(diào)工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇智選調(diào)的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

時(shí)間：2015年3月9日至3月10日(上午9：00-11：00，下午14：00-16：30)。

地點(diǎn)：陽明街道辦事處(長安路22號(hào))1號(hào)樓410辦公室(聯(lián)系電話:62811551、62815787)。

辦法：報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、選調(diào)職位要求的相關(guān)證書、證明材料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《陽明街道公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2，請自行下載)，報(bào)名現(xiàn)場接受資格審查。

經(jīng)資格審查合格，報(bào)名人數(shù)與選調(diào)指標(biāo)不足3：1的職位，將取消該職位的選調(diào)計(jì)劃。

(二)考試(包括面試和筆試)

面試：面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測評。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將另行通知本人)。

筆試：根據(jù)面試成績從到低分按職位指標(biāo)以1：5的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定筆試對象。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試主要測試報(bào)考者政治、法律、市場經(jīng)濟(jì)、管理等基本知識(shí)、分析解決問題的能力和文字綜合能力。

筆試加分：

1、2010年以來年度考核為等次的，每次加2分，最多不超過6分;

2、2010年以來獲市級(jí)以上綜合性先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)1次加1分，最多不超過3分;

（責(zé)任編輯：李明）