2015年浙江省余姚市陽明街道選調機關事業(yè)單位人員公告【招10人】
3、進機關事業(yè)單位以來擔任過中層以及相當于中層職務(時間不少于1年，不包括兼職)的加1分，每多1個再加1分,最多不超過3分;
4、上述累計加分最多不超過10分，加分計入筆試成績。
考試成績合成：
考試成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。
考試前，文秘職位需先測試文字材料寫作水平，計算機管理職位需先測試計算機網(wǎng)絡管理實際操作能力，測試滿分為100分，不足60分者淘汰。測試時間、地點另行通知，測試成績各前5名方能參加面試、筆試。
(三)考察
根據(jù)考試成績從到低分按1：3的比例(比例內最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))確定考察對象，入闈考察人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在總成績公布5天內向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明，否則視為放棄考察資格。因無法提供書面證明而空缺的考察名額，依次遞補，遞補人員應在考察2天前提供相應的書面證明。主要考察德才表現(xiàn)、選調資格條件以及身體狀況等。如不符合選調條件或弄虛作假者，取消選調資格。
本次選調，如無合適人選，允許選調職位空缺。
(四)調動
根據(jù)考察結果，經(jīng)街道黨工委集體研究確定擬調人選。經(jīng)公示3天無異議的，按有關規(guī)定報上級有關部門辦理調動手續(xù);有異議的，經(jīng)核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
五、其他相關規(guī)定
(一)工作時間計算截止2015年3月3日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷不能計算入工作時間;
(二)報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現(xiàn)場資格審查的，作不予報名處理。現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格審查，僅在規(guī)定的時間內進行，逾期一概不予受理;
(三)根據(jù)相關規(guī)定，中層干部調動到新單位后，公務員和參照公務員法管理機關(單位)的工作人員保留中層待遇1年，事業(yè)人員不再保留中層待遇。
(四)機關公務員或參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，報考并選調到事業(yè)職位的，將調入事業(yè)單位編制，不再享受公務員待遇;
(五)根據(jù)事業(yè)單位職位設置有關規(guī)定，原聘任中級及以上職稱的事業(yè)人員在調入新單位后根據(jù)職位空缺情況重新認定職位等級;
(五)考試成績僅作為確定考察對象的依據(jù);
(六)本公告由陽明街道辦事處負責解釋。
原標題：陽明街道公開選調機關事業(yè)單位工作人員公告
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1.陽明街道公開選調機關事業(yè)單位工作人員的職位及要求.doc
2.陽明街道公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
余姚市人民政府陽明街道辦事處
2015年3月3日
（責任編輯：李明）
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