2014年山西萬榮縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員公告 【106人】
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第二階段：考試、體檢、考察
考試主要測試應聘人員應必備的專業(yè)知識以及適應崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進行。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(幼兒教師綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列。如面試成績?nèi)韵嗤?，按筆試專業(yè)成績排列。
(一)筆試
時間、地點及相關事項見準考證和縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公告。
分類命制綜合試題，教師服務基層崗位單獨命題。
1、筆試難度：全日制大學本科(幼教、特教、服務基層項目崗位為?？?程度中等水平。
2、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》和專業(yè)知識。
《公共基礎知識》測試內(nèi)容為法律常識、人文科學、政治理論與時事政治、職業(yè)道德等。
《專業(yè)知識》測試內(nèi)容為報考崗位所涉及的專業(yè)知識，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所崗位1為會計、財務管理相關知識;其它類同。
3、筆試分值：總分為100分，其中公共基礎知識20分;專業(yè)知識80分。
4、答題時間：2小時。
試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。
筆試成績出來后，在縣人力資源和社會局門戶網(wǎng)站公示3個工作日。
筆試結(jié)束后，根據(jù)應試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從到低分確定參加面試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時確定為面試人選。
（責任編輯：李明）
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