2014年山西萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員公告 【106人】
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第三階段：聘用
體檢、考察合格人員，公示無(wú)異議者，報(bào)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單。由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)，用人單位與聘用人員簽訂6個(gè)月的試用合同。
五、管理及待遇
1、聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格辦理相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇，在聘用崗位上工作滿5年后方可流動(dòng)。考核不合格，取消聘用資格。
2、試用期間享受大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇，不享受績(jī)效工資。正式聘用后按國(guó)家政策享受同等事業(yè)單位工作人員工資福利待遇，工齡連續(xù)計(jì)算。
3、聘用人員不按時(shí)到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立萬(wàn)榮縣2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)局。具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。
這次招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。
咨詢電話：縣委組織部大學(xué)生村官辦 0359-4528371
縣人社局事業(yè)股 0359-4522230
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0359-4525568
0359-4582166
本次公開(kāi)招聘未盡事宜由萬(wàn)榮縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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附件：萬(wàn)榮縣2014年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
鄭重提示：本次招聘未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦培訓(xùn)班，也未指定任何輔導(dǎo)資料，特此告知。
2014年7月30日
（責(zé)任編輯：李明）
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